Zo herken je een slechte baas
Iedereen heeft wel eens iets aan te merken op zijn of haar baas, maar sommigen hebben het écht niet getroffen. Hoe herken je eigenlijk een slechte baas?
Iedereen heeft wel eens iets aan te merken op zijn of haar baas, maar sommigen hebben het écht niet getroffen. Hoe herken je eigenlijk een slechte baas?
Jef Seghers is teamleader bij het Beobank Service Center. Voor veel jonge mensen is het Service Center een springplank naar andere functies binnen de bank.
Evelyne Coene staat aan het hoofd van de chipsfabriek van PepsiCo. Haar opleiding als filosoof is atypisch voor haar job als plantmanager.
Katrien en An kwamen bij Bright Plus aan het hoofd van een team. Zij vertellen over hun groeiproces en de ondersteuning die voor hen het verschil maakte.
E-mail is als autorijden. Iedereen denkt dat hij het kan, maar toch gebeuren er nog vaak ongelukken...
Wat zijn de vier C's van een goede leider?
Het is vandaag niet altijd gemakkelijk om leidinggevende te zijn. Tijdens het Xperience Lab getuigden partners van Go for happy Magazine hoe zij het aanpakken.
Je denkt misschien dat je ‘nu eenmaal zo bent’, maar dat klopt niet helemaal. Hoe je je op het werk gedraagt, is minder vaststaand dan je denkt.
Delegeren en vergaderen, zullen velen zeggen. En je baas zal zeggen: “Ik doe alles”. De waarheid ligt – zoals meestal – in het midden.
Sommige mensen vertellen consequent grote leugens, maar hoe ontmasker je zo’n Pinokkio nu eigenlijk?
"Twee maanden nadat mijn baas me loonopslag beloofde, heb ik daar nog niets van gezien. Is zo’n belofte bindend?" Advocaat Stijn Demeestere weet raad.
Een opmerking van je leidinggevende. Een collega die kortaf is. Kleine dingen op het werk kunnen je dagenlang bezighouden...
Start je met een nieuwe job? Dan ben je vast razend benieuwd naar je kersverse collega’s. Hoe je meteen goed met hen zal opschieten? Jobat geeft tips!
We leven in een cultuur van ‘rap rap rap’ en ‘de deadline is gisteren’. Toch hoeft niet alles dringend te zijn...
“Mijn werkgever heeft mij ontslagen maar ik weet niet goed waarom. Heb ik het recht te weten waarom ik werd ontslagen?" We vroegen het onze advocaten...
Vergaderen is voor veel Vlamingen een bron van frustratie. Maar liefst 86% van de Vlamingen ergert zich wel eens aan vergaderingen op het werk.
Ook op de werkplek zegt een beeld meer dan duizend woorden. Je kan met je lichaamstaal dan ook maar best de juiste boodschap overbrengen.
Er bestaan veel goede maar helaas ook veel slechte bazen. We geven vijf tips om een gemene baas discreet tegen te werken.
Go for happy Magazine, hét magazine voor wie streeft naar geluk en groei op de werkvloer.