4 tips om succesvol te solliciteren met een handicap
Het is niet omdat je beperkt bent, dat je helemaal niets kunt. Dus laat je vooral niet weerhouden om toch aan de slag gaan.
Vlaanderen telt 500.000 arbeidsgehandicapten. Niet alleen zij, maar ook mensen uit hun omgeving, lopen met tal van vragen rond.
Zo vraag je je als baas misschien af of gehandicaptenvoorzieningen financieel interessant zijn? En ga je nu plots minder verdienen nu je 20 procent invalide bent?
-
-
Dit bedrijf viert 5.000 ongevalvrije werkdagen
Geluk speelt zeker een rol, maar toch is deze prestatie vooral een gevolg van heel wat inspanningen.
-
Half miljoen Vlamingen heeft een arbeidshandicap
Vlaanderen telt een half miljoen arbeidsgehandicapten: personen met een lichte of zware, fysieke of geestelijke stoornis die het hen moeilijk tot onmogelijk maakt werk te vinden en te houden.
-
Wie is arbeidsgehandicapt?
Sinds kort kunnen ook werknemers die een tijdje out zijn geweest als gevolg van langdurige ziekte, depressie of burn-out, erkend worden als arbeidsgehandicapten.
-
Bram is arbeidsgehandicapt en getuigt…
Bram Claes (35) mist sinds zijn geboorte een aantal vingerkootjes. Zo maakt hij ondanks zijn beperking carriere.
-
Tom is arbeidsgehandicapt en getuigt…
Eind april ondertekende GDF Suez een overeenkomst met het Belgian Paralympic Committee over de tewerkstelling van sporters met een handicap in haar Belgische ondernemingen.
-
Roger is arbeidsgehandicapt en getuigt…
Roger Ceelen (59) is met een slecht zicht geboren. Als kind zag hij misschien nog iets, zoveel jaren later laat ook de ouderdom zich voelen.
-
Arbeidshandicaps: wat je moet weten
Een arbeidsgehandicapte is iemand met een lichte of zware, fysieke of geestelijke stoornis die het hem/haar moeilijk tot onmogelijk maakt werk te vinden en te houden.
-
Zijn gehandicaptenvoorzieningen financieel interessant voor mijn baas?
Ik ben rolstoelpatiënt. Krijgt een werkgever compensaties om bureaus aan te passen aan mijn noden?
-
Gelijke rechten voor wie arbeidsgehandicapt is?
Discriminatie op basis van een handicap of een gezondheidstoestand zijn in ons land verboden door zowel federale wetten als Vlaamse decreten, bij aanwervingen, promoties én ontslagen.
-
Arbeidsbeperking: ‘Ze heeft geen zicht, maar wel visie’
Yousra El Saidi uit As werd blind toen ze 15 jaar was. Na haar schooltijd ging ze op zoek naar een job, maar dat heeft heel wat voeten in de aarde gehad.
-
Hoe autisme kan werken
Personen met autisme gedragen zich anders. Maar dat hoeft niet te betekenen dat ze als werknemer geen meerwaarde kunnen bieden.
-
Traiteur uit Zaventem stelt 7 mensen met beperking te werk
Bij Traiteur Claessens André werken 7 mensen met een beperking. “Mensen met een beperking hebben een duwtje in de rug nodig, net zoals andere mensen.”
-
Engagement : ‘Een verrijking van je werkomgeving’
Jongeren met een mentale beperking komen vaak terecht in een voorziening. Dat kan beter, vinden ze bij de Gentse vzw Konekt
-
Stappen van twee kanten maakt kloof veel kleiner
Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zo worden ze officieel genoemd. Het is voor deze doelgroepen dat het project STEP wordt opgezet.
-
Sociaalvoelende werkgevers worden WELT: ‘Mijn goede attitude gaf de doorslag’
Michelle Gevaert kwam na een leerwerkstage vast in dienst bij callcenter MEMO in Zele. Een welgekomen job na een fysiek letsel én hersenletsel.
-
De 11 grootste troeven van mensen met autisme op het werk
De Vlaamse Vereniging Autisme (VVA) moedigt onze samenleving aan om meer te doen met de kwaliteiten van mensen met autisme. Enkele tips ...
-
‘Eigen bedrijf gestart na 150 sollicitaties zonder gesprek’
“Waarom zouden personen met een handicap minder productief zijn dan ‘gewone’ werknemers,” vraagt ondernemer Erik Moniquet zich af.
-
In rolstoel na ongeval, maar terug aan de slag: ‘Mijn werkgever heeft een job op maat gecreëerd’
Sinds zijn ongeval zit David Boel in een elektrische rolstoel. Dat verandert heel wat, maar niet alles.
-
Severine is blind en administratief bediende
Severine is blind. Maar wat veel belangrijker is: ze slaagt erin om met haar enthousiasme een toffe werksfeer te creëren.