Autisme op de werkvloer kan veel voordelen hebben
Vele Vlaamse bedrijven bewijzen dat het mogelijk is om medewerkers met autisme te introduceren op de werkvloer. En dat heeft voordelen!
Vlaanderen telt 500.000 arbeidsgehandicapten. Niet alleen zij, maar ook mensen uit hun omgeving, lopen met tal van vragen rond. Zo vraag jij je als werkgever misschien af of gehandicaptenvoorzieningen financieel interessant zijn? En ga je als werknemer nu plots minder verdienen als je invalide bent? Waarop moet je letten als je met een handicap gaat solliciteren? Enne... wist je al dat een handicap ook een voordeel kan zijn op de werkvloer? Lees zelf maar, in de artikels hieronder...
-
-
Bright Plus start project voor slechthorenden
Het is niet omdat je niet of minder goed hoort, dat die droomjob niet voor jou weggelegd is. De beroepsgroep van slechthorenden is groter dan je zou denken.
-
Waarom een collega met een beperking vaak beter presteert
Onze samenleving denkt bij werknemers met een beperking vaak aan een lagere productiviteit en hoger ziekteverzuim. Maar net het tegendeel is waar.
-
Diversiteit werkt bij de Vlaamse overheid
Gelijke kansen vormen de kern van het diversiteitsbeleid bij de Vlaamse overheid. Hoe diverser haar medewerkers, hoe beter zij onze samenleving weerspiegelt.
-
8 tips om met een handicap jouw droomjob te vinden
15% van de bevolking leeft met een handicap. Met deze 8 tips kan je als persoon met een beperking aan de slag om de job van je leven te vinden.
-
Waarom zouden jongeren met een beperking niet kunnen of mogen werken?
Waarom zouden jongeren met een beperking niet kunnen of mogen werken? We ontkrachten de vooroordelen...
-
William Boeva rolmodel voor banksector
Bankenfederatie Febelfin start met een campagne voor meer diversiteit en inclusie in de banksector. William Boeva en Bwanga Pilipili zijn de boegbeelden.
-
4 tips om succesvol te solliciteren met een handicap
Het is niet omdat je beperkt bent, dat je helemaal niets kunt. Dus laat je vooral niet weerhouden om toch aan de slag gaan.
-
Dit bedrijf viert 5.000 ongevalvrije werkdagen
Geluk speelt zeker een rol, maar toch is deze prestatie vooral een gevolg van heel wat inspanningen.
-
De 11 grootste troeven van mensen met autisme op het werk
De Vlaamse Vereniging Autisme (VVA) moedigt onze samenleving aan om meer te doen met de kwaliteiten van mensen met autisme. Enkele tips ...
-
Half miljoen Vlamingen heeft een arbeidshandicap
Vlaanderen telt een half miljoen arbeidsgehandicapten: personen met een lichte of zware, fysieke of geestelijke stoornis die het hen moeilijk tot onmogelijk maakt werk te vinden en te houden.
-
Wie is arbeidsgehandicapt?
Sinds kort kunnen ook werknemers die een tijdje out zijn geweest als gevolg van langdurige ziekte, depressie of burn-out, erkend worden als arbeidsgehandicapten.
-
Bram is arbeidsgehandicapt en getuigt…
Bram Claes (35) mist sinds zijn geboorte een aantal vingerkootjes. Zo maakt hij ondanks zijn beperking carriere.
-
Tom is arbeidsgehandicapt en getuigt…
Eind april ondertekende GDF Suez een overeenkomst met het Belgian Paralympic Committee over de tewerkstelling van sporters met een handicap in haar Belgische ondernemingen.
-
Roger is arbeidsgehandicapt en getuigt…
Roger Ceelen (59) is met een slecht zicht geboren. Als kind zag hij misschien nog iets, zoveel jaren later laat ook de ouderdom zich voelen.
-
Arbeidshandicaps: wat je moet weten
Een arbeidsgehandicapte is iemand met een lichte of zware, fysieke of geestelijke stoornis die het hem/haar moeilijk tot onmogelijk maakt werk te vinden en te houden.
-
Zijn gehandicaptenvoorzieningen financieel interessant voor mijn baas?
Ik ben rolstoelpatiënt. Krijgt een werkgever compensaties om bureaus aan te passen aan mijn noden?
-
Gelijke rechten voor wie arbeidsgehandicapt is?
Discriminatie op basis van een handicap of een gezondheidstoestand zijn in ons land verboden door zowel federale wetten als Vlaamse decreten, bij aanwervingen, promoties én ontslagen.
-
Arbeidsbeperking: ‘Ze heeft geen zicht, maar wel visie’
Yousra El Saidi uit As werd blind toen ze 15 jaar was. Na haar schooltijd ging ze op zoek naar een job, maar dat heeft heel wat voeten in de aarde gehad.
-
Hoe autisme kan werken
Personen met autisme gedragen zich anders. Maar dat hoeft niet te betekenen dat ze als werknemer geen meerwaarde kunnen bieden.
Over jou
Wat is je huidige job?