Welzijn op het werk

Werken vanop afstand zit de laatste jaren in de lift, maar niet voor iedereen, want slechts 1 op 3 werknemers mag van zijn of haar baas thuiswerken.

Er moet een onderscheid gemaakt worden tussen schade veroorzaakt aan de bedrijfswagen tijdens arbeidstijd en schade veroorzaakt bij privéverplaatsingen.

Huisdieren meenemen naar het werk heeft alleen maar voordelen. Het is goed voor de gezondheid, ze verbeteren de sfeer en verlichten de werkdruk.

Het aantal langdurig zieken neemt ieder jaar structureel toe. Psychische problemen en spier- en gewrichtsklachten zijn de belangrijkste oorzaken.

De medewerkers van dit marketingbedrijf in Manchester worden op een toch wel erg spectaculaire wijze beloond voor hun hard labeur.

Bedrijven die maar niet kunnen zwijgen over de happiness van hun medewerkers, maar in de praktijk alleen naar productiviteit kijken: ze bestaan.

Succes behaal je door teamwork. Een groep mensen die samenwerken aan een resultaat in plaats van persoonlijk succes.

Zo’n 70.000 Belgische jongeren zijn vandaag pas afgestudeerd. Tijd voor hun laatste vrije zomervakantie. Of toch niet?

Zeg ‘zomervakantie’ en we denken ‘juli en augustus’. Logisch. We zijn allemaal naar school geweest ... toch?

Een goede band met collega’s, een werkgever die luistert en voldoende tijd, dat zijn de voornaamste eisen van toekomstige verpleegkundigen.

Voor veel werknemers blijkt vakantie in de praktijk niet echt vakantie te zijn. Meer dan de helft werkt voordien extra hard vooraf ... Opgelet dus!

Huisdieren meenemen naar het werk is goed voor de gezondheid. Ze verbeteren de sfeer en verlichten de werkdruk.

Zelfs de meest succesvolle mensen hebben er vaak een hele weg opzitten. Hier vertellen ze wat ze graag hadden willen weten vóór ze 22 werden ...

Ben je stapelverliefd op je partner maar heb je een drukke job? Al eerder bleek dat je job ervoor zorgt of je al dan niet zal scheiden.

Moet je binnenkort een presentatie geven en breekt het angstzweet je al uit? Geen paniek. Hier 5 tips én een video ...

In 2018 gaat een nieuwe wet van kracht die werkgevers verplicht om transparantie te bieden in gegevens die zij van hun werknemers doorgeven aan derden.

Hoewel burn-out één van de meest besproken thema’s in de media is, blijft het vaak akelig stil op de werkvloer. Hoog tijd dus om het taboe te doorbreken!

Voor VIO Interim zijn positiviteit en geluk op de werkvloer essentieel. De HR-managers zijn geluksverantwoordelijken, uitzendkrachten komen er op de koffie.