Welzijn op het werk

België is bij uitstek een land waar veel koffieautomaten staan en waar die ook gretig gebruikt worden. Ook de smaak en de soort worden belangrijker!

Het gaat niet de goede kant uit met het stress- en energieniveau van de Belgische werknemers. Enkele cijfers ...

Kerstmis is niet alleen de tijd van vrede en cadeautjes, maar ook van überkitsch.

Open en flexibel werken, wordt steeds meer de norm. Maar wat als er geen vergaderzaal beschikbaar is en je je toch even wil afzonderen?

Steeds minder bedrijven organiseren een kerstfeestje. Maar waarom is dat eigenlijk?

Een werknemer gaat joggen of fietsen tijdens zijn middagpauze en heeft onderweg een ongeval. Kan deze gebeurtenis worden beschouwd als een arbeidsongeval?

De positieve bijwerkingen van seks zijn al vaak bewezen, maar een aantal studies wijzen er nu op dat het ook heel wat voordelen heeft voor je loopbaan.

Stress? Dan kan je yoga of mindfulness proberen... Mag het iets intensiever? Boek dan eens een half uurtje in een rage room of agressiekamer.

Een tablet, een pc of een laptop. We switchen steeds vaker. Bij Accent Jobs kiezen ze voor één toestel... Geen iPad, maar ook geen klassieke laptop.

In de Verenigde Staten is een voltijdse job steeds meer een uitzondering geworden. Gaat het in ons land ook die kant op?

Zopas werd Wijs op een haar na Vlaamse HR- ambassadeur 2016. Hoe hard moet je daarvoor werken? We keken of Wijs echt zo ‘wijs’ is voor zijn mensen.

De Gents-Amerikaanse start-up Jaswig vindt dat welzijn op het werk begint bij een ergonomische werkomgeving, en daar werk je beter van jongsaf aan.

Het is erg belangrijk om te blijven focussen op de arbeidsorganisatie en de eigen werknemers. Ook op dat vlak dringt verandering en vernieuwing zich op.

Chris Verbruggen is administratief HR-medewerker bij t-groep. Volgende maand kan ze in principe met pensioen. Maar dat wil ze niet. Wat is haar geheim?

Het lijkt vreemd, maar linkshandigen kunnen tot 12% minder verdienen dan hun rechtshandige collega’s.

Motivatie is soms ver zoek als we geconfronteerd worden met ingewikkelde opdrachten of moeilijke beslissingen. Toch hebben we dat vaak zelf in de hand.

De Vlaamse overheid moet het tegen eind 2019 met 1.950 ambtenaren minder doen. “We willen zorg dragen voor onze mensen en gemotiveerde ambtenaren houden!"

Je krijgt een e-mail binnen en (1) leest en beantwoordt die meteen, (2) kijkt snel en zet hem terug op ongelezen, (3) gooit hem in een specifieke map ...