Welzijn op het werk

Met deze tien tips haal je meer voldoening uit je job en hou je het makkelijk vol tot aan je pensioen!

Er zijn veel meer laadstations voor elektrische wagens in Vlaanderen dan in Brussel en Wallonië samen. Al is Brussel wel op een ander mobiliteitsvlak koploper.

Twee tot drie dagen telewerk is de meest voorkomende regel bij telewerkers.

Te lang stilzitten is niet goed voor de gezondheid. Geef jezelf een fysieke en mentale energieboost met deze tips.

Omgaan met een chef die echt incompetent is, is niet evident. Met de juiste ingesteldheid en een aantal tips, kan je zelfs beter worden van zo'n baas.

Negatieve stress kan op lange termijn best wel zwaar wegen op je mentale en fysieke gezondheid. Zelfs je brein kan er de gevolgen van dragen.

Gen Z blijft een interessante doelgroep op de arbeidsmarkt. Maar wat willen ze nu écht van hun werkgever?

Val je ‘s avonds moeilijk in slaap of zit je ‘s nachts vaak naar het plafond te staren? Dan bestaat de kans dat jouw werk er voor iets tussen zit…

Ondanks het stijgend aantal bedrijfswagens kiezen steeds meer werknemers ervoor om hun bedrijfsbolide in te ruilen voor een flexibel mobiliteitsbudget. Waarom kiezen ze ervoor?

Roddelen is iets wat altijd zal blijven bestaan en wat eigen is aan mensen. Het kan over een vrij onschuldige vorm van communiceren gaan.

Een hoge werkdruk en stress zorgen er af en toe voor dat sommigen uit de bocht gaan en beginnen schelden. Hoe jij dan moet reageren? Jobat geeft 3 tips!

Om een feestje te bouwen op het werk is elke gelegenheid goed. Al is er soms wat inkleding nodig om ook je baas hiervan te overtuigen. Enkele tips!

Inzake pestgedrag op de Belgische werkvloer is er goed nieuws en minder goed nieuws...

Je dagen achter de computer slijten, kan gezondheidsproblemen met zich meebrengen. 5 tips om dat te voorkomen.

Alcoholvrije dranken worden steeds populairder en ook op personeelsfeestjes en tijdens de middagpauze zie je ze soms verschijnen. Goede zaak of niet?

In de ideale wereld krijg je af en toe een compliment van je baas. Maar had je er al bij stilgestaan dat je baas zelf misschien nooit zo’n moodbooster ontvangt?

De gezondheid op de werkvloer gaat er in vergelijking met de voorbije jaren niet bepaald op vooruit...

Mensen die kiezen voor een ngo, doen dat meestal niet voor het geld. Maar idealisme betaalt de rekeningen natuurlijk niet…