Welzijn op het werk

Zou je maar al te graag zelfverzekerd overkomen tijdens een vergadering of presentatie, ook al ben je onzeker? De volgende tips kunnen misschien helpen.

Micromanagers zijn alomtegenwoordig. Ze ontlopen heeft geen zin. Je leert er dus maar beter mee omgaan. Vijf tips!

Meer dan de helft van de Belgen werkt door wanneer ze ziek zijn. Maar waarom gaan we toch werken in plaats van thuis te blijven?

De talrijke privégesprekken van mijn collega hangen me de keel uit. Kan het verboden worden om op het werk naar huis te bellen?

Steeds meer Belgen krijgen een fietsvergoeding. Maar hoe zit dat nu precies: hoeveel krijg je, voor welke ritten geldt het, en waar moet je op letten?

Te lang zitten is niet gezond, maar met een bureaujob kan je vaak niet anders... Of toch? Zit je momenteel neer? Ontdek wat je kan doen om wat actiever te zijn!

Sliep je vannacht niet zoals zou moeten? Dan zit je ongetwijfeld te knikkebollen voor je pc. 5 tips om niet in slaap te vallen tijdens je werk!

De manier waarop we werken, verandert ingrijpend. Deze vijf World of Work-trends zullen de toekomst van (jouw) werk bepalen.

People join companies, but leave bosses. Zo klinkt het al jaren in de HR-wereld. Alleen is de ene baas natuurlijk de andere niet.

Wat is 'task masking' en waarom wint deze trend vooral onder jongere werknemers aan populariteit?

Hoeveel overuren mag je maximaal presteren volgens de wet? We zoeken het voor je uit! Spoiler: een overuur is niet zomaar een overuur.

De meeste mensen hebben ’s morgens weinig tijd of trek om te eten. Een beetje ontbijtinspiratie kan ’s ochtends aan tafel zitten misschien leuker maken.

We willen helemaal niet dat je jouw verdiende tussendoortjes vaarwel moet zeggen, maar het kan best wat gezonder, niet? Enkele tips!

De eerste vraag die veel mensen zich stellen bij de aanvang van een nieuwe job? Of ze zich er wel goed zullen voelen. Een terechte bezorgdheid.

De 7 hoofdzonden. Ze zijn al sinds mensenheugenis eigen aan de mens en zorgden al voor eindeloos veel problemen. Ja, ook op de werkvloer.

Euroclear draagt bij aan de stabiliteit van financiële markten en zet zich tegelijkertijd in voor het welzijn van zijn medewerkers.

Twee jaar na de invoering van het recht op deconnectie worden zes op de tien Vlamingen nog steeds buiten de werkuren gecontacteerd door hun leidinggevende.

Bijna de helft van de werknemers stopt voor zijn 65ste. Toch is er één sector waar werknemers graag wat langer in dienst blijven...