Dit zijn de 8 drijfveren voor jouw leven en werk

Goed weten wat je wilt in je leven en werk, gaat om het inschatten van je eigen drijfveren. In zijn boek ‘Choose Life’ overloopt ondernemer Ben Sansen wat voor jou van tel kan zijn. “Veel mensen besteden meer tijd aan het plannen van hun volgende vakantie dan aan de rest van hun leven.”

In ‘Choose Life’ brengt Sansen zijn gesprekken en ervaring als ondernemer én zijn eigen zoektocht naar zingeving samen. “Het leven is niet maakbaar, maar wél stuurbaar. En jij hebt de touwtjes in handen”, oppert Sansen. In die zoektocht naar geluk staan onder meer acht drijfveren centraal. Wat vind je belangrijk? “Veel ervan wordt bepaald door onze genen en verandert in de loop van ons leven nagenoeg niet.”

1. Sociale verbinding

Een eerste drijfveer draait om de anderen. “Je vindt het bijvoorbeeld fijn om andere mensen te leren kennen en wilt ook zinvolle connecties met mensen”, stelt Sansen. “En je bent altijd te vinden voor feestjes, gezelligheid en plezier met anderen.”

2. Autonomie

Een tweede drijfveer – rond autonomie en vrijheid – staat daar een beetje haaks op. “Hierbij vaar je graag je eigen koers. Je voert graag dingen zelfstandig uit zonder hulp van anderen.”

3. Idealisme

De derde drijfveer draait om idealisme en het helpen van anderen. “Van ondersteuning tot materiële dingen: je zet je graag in voor een betere wereld en vindt het belangrijk dat iedereen evenveel kansen krijgt”, overloopt hij.

4. Waardering

Maar bij erkenning en waardering – de vierde drijfveer – gaat het vooral om wat anderen van je vinden. “Je zoekt graag bevestiging en positieve waardering. Je bent ook gevoelig voor kritiek en probeert het voor iedereen goed te doen.”

Belgische werknemers voelen zich te weinig gewaardeerd. De oplossing?

5. Zelfontplooiing

Bij de vijfde drijfveer draait het om persoonlijke groei, het ontwikkelen van vaardigheden en het verwerven van inzichten. “Van praktisch toepasbare kennis tot intellectuele verdieping of spirituele verrijking. Er is altijd wel iets nieuws te leren. Stilstaan is achteruitgaan.”

CHECK: De 7 cruciale vaardigheden voor de arbeidsmarkt van morgen

6. Zekerheid

De zesde drijfveer sluit hier een beetje bij aan en draait om zekerheid en verandering. “Het gaat om je balans tussen stabiliteit, voorspelbaarheid en veiligheid enerzijds en nieuwe ervaringen en dynamiek anderzijds.”

7. Zingeving

Bij de drijfveer rond zingeving en doelen draait het om het vinden van betekenis en doelgericht leven. “Ervaar je innerlijke voldoening en richting wanneer je acties in lijn liggen met je diepste waarden.”

Geluk heb je zelf in handen: 8 to do's

8. Gezin

Bij de laatste drijfveer draait het om je gezin. “Hierbij is het voor jou belangrijk om veel tijd door te brengen met je kinderen en familie. Of je stelt de behoeften van je kinderen boven die van jezelf.”

Het interessante aan deze drijfveren is dat we ze allemaal onbewust anders invullen, benadrukt Sansen. “Ikzelf heb niet zoveel behoefte aan zekerheid. Daarmee jaag ik anderen wel eens in de stress. Autonomie vind ik dan weer wel heel belangrijk”, vertelt hij. “Erkenning door anderen is voor mij nauwelijks relevant, terwijl anderen daar wel op gefocust zijn. Dat maakt ons als mens uniek en daardoor hebben we ook allemaal onze eigen handleiding te schrijven voor geluk.”