Maak promotie: 8 tips
Als je intern hogerop wil geraken, moet je daar lang op voorhand mee bezig zijn.
Wat zijn enkele van je vaardigheden?
Hoeveel verdien je in een managementfunctie?
Schrikken verantwoordelijkheid en een team leiden je niet af en kan je goed plannen, organiseren en delegeren? Dan is manager worden misschien wel een volgende stap in jouw carrière! De mogelijkheden in een managementfunctie zijn alvast oneindig. En naast een aantrekkelijk loon krijg je in deze functie ook heel wat extralegale voordelen.
Maar laat ons beginnen bij het gemiddeld brutomaandloon. Volgens de resultaten uit ons Jobat Salariskompas bedraagt dat voor een manager 6.152 euro. Dat is niet mis. Zeker niet als je weet dat het gemiddeld brutomaandloon in België - over alle sectoren en functies heen - 3.748 euro bedraagt.
In 2017 verdienden managers en directieleden nog gemiddeld 5.500 euro bruto per maand. Intussen is dat dus al 11,9% meer.
Verdien jij zoals het hoort? Vergelijk je loon met dat van anderen dankzij ons Jobat Salariskompas
Loonverschillen
Natuurlijk is het loon sterk afhankelijk van het aantal jaren ervaring. Zo blijkt dat een startend manager gemiddeld 3.094 euro bruto per maand op zijn/haar loonbrief genoteerd ziet. Vanaf 4 jaar ervaring stijgt dat tot gemiddeld 3.757 euro bruto per maand. En dat gaat zo voort tot men na een mooie carrière van meer dan 30 jaar mag rekenen op een salaris van gemiddeld 7.439 euro bruto/maand.
| Aantal jaren dienst/ervaring | Gemiddeld brutomaandloon |
|---|---|
| 0-1 jaar | 3.094 euro |
| 2-3 jaar | 3.142 euro |
| 4-5 jaar | 3.757 euro |
| 6-10 jaar | 4.426 euro |
| 11-15 jaar | 5.399 euro |
| 16-20 jaar | 6.070 euro |
| +20 jaar | 6.745 euro |
| +30 jaar | 7.439 euro |
De loonkloof in management & directie blijkt helaas ook enorm groot. Terwijl een mannelijke manager gemiddeld 6.489 euro bruto per maand verdient, moet een vrouwelijk directielid tevreden zijn met gemiddeld 4.904 euro bruto per maand, oftewel een verschil van maar liefst 1.585 euro per maand!
Uit het Jobat Salariskompas blijkt bovendien dat er ook redelijk grote loonverschillen zijn afhankelijk van waar je als lid van het directiecomité of als (m/v) manager precies werkt. In de provincie Luxemburg is dat het meest, in West- en Oost-Vlaanderen het minst, maar sowieso blijft het loon nog steeds bovengemiddeld.
| Luxemburg | 7.849 euro |
|---|---|
| Brussel | 6.995 euro |
| Waals-Brabant | 6.771 euro |
| Vlaams-Brabant | 6.214 euro |
| Antwerpen | 5.917 euro |
| Namen | 5.893 euro |
| Henegouwen | 5.887 euro |
| Limburg | 5.753 euro |
| Luik | 5.722 euro |
| West-Vlaanderen | 5.633 euro |
| Oost-Vlaanderen | 5.631 euro |
Extralegale voordelen
En ja, ook wat extralegale voordelen betreft mogen managers en directieleden zeker niet klagen. Gemiddeld krijgen zij er 8,45 verschillende, het hoogste aantal in heel België.
De meest voorkomende zijn een laptop (87%), een gsm (85%), een eindejaarspremie (81%), een bedrijfswagen (80%), maaltijdcheques of een maaltijdvergoeding (78%) en een 13de maand (78%).
| Laptop | 87% |
|---|---|
| Gsm | 85% |
| Eindejaarspremie | 81% |
| Bedrijfsvoertuig | 80% |
| Maaltijdcheques of maaltijdvergoeding | 78% |
| 13de maand | 78% |
| Pensioenplan of groepsverzekering | 77% |
| Hospitalisatieverzekering | 75% |
| Mogelijkheid tot thuiswerken | 66% |
| Onkostenvergoeding | 62% |
| Internetabonnement | 32% |
| Vergoeding woon-/ werkverkeer | 25% |
| Tablet | 19% |
| Geen van deze | 1% |
| Gemiddeld aantal extralegale voordelen | 8,45 |
Managers en directieleden kunnen ten slotte ook van gemiddeld 29 dagen vakantie per jaar genieten, aldus het Jobat Salariskompas.
Zelf op zoek naar een job in management of directie? Go for happy en solliciteer vandaag nog!26 oktober 2022
Anderen bekeken ook
-
-
Verdien jij genoeg? Bereken het met ons Jobat Salariskompas
Vertel ons welke job jij doet, ons Jobat Salariskompas vertelt je hoeveel je zou moeten verdienen. En op welke extralegale voordelen je recht hebt!
-
Weinig verschil tussen mannelijke en vrouwelijke baas
Het idee dat vrouwen in leidinggevende functies fundamenteel verschillen van hun mannelijke collega’s is wijdverspreid. Maar klopt dat wel?
-
Werknemer wil baas en eigenaar worden
Het is een sterk toenemend fenomeen: werknemers die bereid zijn hun spaargeld te investeren om zich in te kopen bij een familiebedrijf.
-
6 soorten bazen en hoe ermee om te gaan: dé handleiding
Niemand is perfect, ook je baas niet. Er bestaan zes typen bazen en elk hebben ze hun eigen handleiding…
-
Hoe je professioneler gedragen: 15 tips
Twijfel je over je professionele imago? Hier zijn enkele basispunten en -waarden om op te letten:
-
Management in 3 oneliners samengevat
Over management zijn al duizenden boeken geschreven. Wij gooien het over een andere boeg en pikken er drie oneliners uit. Keep it simple, stupid (vier dus).
-
5 vaardigheden die elke leidinggevende moet beheersen
De leiding nemen over een team of een bedrijf. Het is niet voor iedereen. Heb je de ambitie om een management functie uit te voeren? Leer deze 5 skills.
-
Wat is het verschil tussen een manager en een directeur?
Manager of directeur? Soms lijkt de lijn heel vaag. Maar er is wel degelijk een verschil tussen de twee functies. Hoog tijd dus om de directeur van de manager te onderscheiden, en omgekeerd natuurlijk.
Meest gelezen
- 1 Bereken je vakantiegeld
- 6 Bijverdienen na je pensioen: wat zijn de opties?
- 2 Dit zijn de 10 best betaalde jobs in België
- 7 Ouderschapsverlof: al jouw vragen beantwoord (FAQ)
- 3 Schrap deze 6 dingen uit je sollicitatiebrief en die job is voor jou!
- 8 Quiet quitting: is gewoon je werk doen goed genoeg?
- 4 Bereken hoeveel werkloosheidsuitkering jij krijgt
- 9 6 fouten die pas afgestudeerden maken
- 5 De arbeidsovereenkomst: hier moet je op letten voor je je handtekening zet
- 10 Sexy naar het werk: voor Gen Z geen probleem