Hoeveel verdien je in een managementfunctie?

Schrikken verantwoordelijkheid en een team leiden je niet af en kan je goed plannen, organiseren en delegeren? Dan is manager worden misschien wel een volgende stap in jouw carrière! De mogelijkheden in een managementfunctie zijn alvast oneindig. En naast een aantrekkelijk loon krijg je in deze functie ook heel wat extralegale voordelen.

Maar laat ons beginnen bij het gemiddeld brutomaandloon. Volgens de resultaten uit ons Jobat Salariskompas bedraagt dat voor een manager 5.941 euro. Dat is niet mis. Zeker niet als je weet dat het gemiddeld brutomaandloon in België - over alle sectoren en functies heen - 4.318 euro bedraagt.

In 2019 verdienden managers en directieleden nog gemiddeld 5.532 euro bruto per maand. Intussen is dat dus al 7,39% meer. Maar kijken we naar het verschil met vorig jaar, dan stellen we vast dat hun bruto salaris licht gedaald is ten opzichte van 2023, toen zij nog gemiddeld 6.140 euro bruto per maand verdienden. Management en directie vallen nu eenmaal niet altijd onder de klassieke indexaanpassing, hun loon is vaak voorwerp van onderhandeling.

Verdien jij zoals het hoort? Vergelijk je loon met dat van anderen dankzij ons Jobat Salariskompas

Loonverschillen

Natuurlijk is het loon sterk afhankelijk van het aantal jaren ervaring. Zo blijkt dat een startend manager gemiddeld 2.939 euro bruto per maand op zijn/haar loonbrief genoteerd ziet. Vanaf 6 jaar ervaring stijgt dat tot gemiddeld 4.563 euro bruto per maand. En dat gaat zo voort tot men na een mooie carrière van meer dan 30 jaar mag rekenen op een salaris van gemiddeld 7.596 euro bruto/maand.

Aantal jaren dienst/ervaring	Gemiddeld brutomaandloon
0-1 jaar	2.939 euro
2-3 jaar	3.165 euro
4-5 jaar	3.687 euro
6-10 jaar	4.563 euro
11-15 jaar	5.264 euro
16-20 jaar	5.888 euro
+20 jaar	6.895 euro
+30 jaar	7.596 euro

De loonkloof in management & directie blijkt helaas enorm groot. Terwijl een mannelijke manager gemiddeld 6.450 euro bruto per maand verdient, moet een vrouwelijk directielid tevreden zijn met gemiddeld 4.782 euro bruto per maand, oftewel een verschil van maar liefst 1.668 euro per maand!

Uit het Jobat Salariskompas blijkt bovendien dat er ook redelijk grote loonverschillen zijn afhankelijk van waar je als lid van het directiecomité of als (m/v) manager precies werkt. In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is dat het meest, in de provincie Namen het minst, maar sowieso blijft het loon nog steeds bovengemiddeld.

Brussel	6.733 euro
Henegouwen	6.254 euro
Vlaams-Brabant	6.159 euro
Antwerpen	5.845 euro
Oost-Vlaanderen	5.670 euro
Waals-Brabant	5.593 euro
Limburg	5.522 euro
West-Vlaanderen	5.476 euro
Luik	5.142 euro
Luxemburg	4.758 euro
Namen	4.571 euro

Extralegale voordelen

En ja, ook wat extralegale voordelen betreft mogen managers en directieleden zeker niet klagen. Ook al daalt het aantal fiscale extra's dat ze bovenop hun maandloon krijgen jaar op jaar, nog steeds prijken ze bovenaan de lijst van werknemers die er het meest krijgen in België. Gemiddeld kunnen ze genieten van 11,6 verschillende extralegale voordelen.

De meest voorkomende zijn maaltijdcheques of een maaltijdvergoeding (80%), een 13de maand (78%), een eindejaarspremie (76%), een laptop (76%), een hospitalisatieverzekering (73%) en/of een gsm-abonnement (72%), al of niet met gsm-toestel of smartphone (70%).

Maaltijdcheques of maaltijdvergoeding	80%
13de maand	78%
Eindejaarspremie	76%
Laptop	76%
Hospitalisatieverzekering	73%
Gsm-abonnement	72%
Gsm	70%
Pensioenplan of groepsverzekering	68%
Bedrijfsvoertuig	67%
Tankkaart / laadpas	64%
Mogelijkheid tot thuiswerken	61%
Ecocheques	58%
Onkostenvergoeding	52%
Prestatiebonus	41%
Anciënniteitsverlof	41%
Vergoeding woon-/ werkverkeer	28%
Internetabonnement	27%
Consumptiecheques	27%
Fietsvergoeding	20%
Cafetariaplan	18%
Leasefiets	15%
Tandverzekering	12%
Aankoop extra vakantiedagen	11%
Tablet	11%
Mobiliteitsbudget	9%
Fitness abonnement	2%
Andere (zonder specifiëren)	3%
Geen van deze	2%
Gemiddeld aantal extralegale voordelen	11,6