Wie gelukkig is op het werk, doet zijn/haar werk beter. Muziek, leuke collega’s en een aangename werkplek kunnen je geluk beïnvloeden. In onderstaand dossier bundelden wij allerlei tips, weetjes en antwoorden op vragen over het perfecte evenwicht tussen werk & privé, stress, gezondheid, ontspanning en... in de file staan.
We schuwen ook onderwerpen als discriminatie, arbeidshandicap of ongewenst gedrag niet. Alles onder de noemer 'welzijn', kortom. Go for happy!
Zie je alle minuten van de klok passeren tijdens je 9-to-5? Dan haal je waarschijnlijk weinig voldoening uit je job. Waarom zijn vrijwilligers vaker gelukkiger?
Vanaf 1 januari 2027 worden bedrijven verplicht een systeem op te zetten waarmee werknemers kunnen registreren hoeveel uren ze gewerkt hebben. Een goede zaak?
Heel wat Belgen worstelen in stilte met stress, burn-out en onverschilligheid ten opzichte van hun job. Het fenomeen kreeg zelfs een naam: quiet cracking.
Bij 24+ draait het om ingesteldheid en talenten, niet om diploma’s, waardoor medewerkers zich welkom, gewaardeerd en vrij voelen om zichzelf te zijn en te groeien.
Na het quiet quitting en een reeks andere termen die dalende betrokkenheid op de werkvloer trachten te verklaren, duikt er een nieuwe term op: quiet cracking.
Het lijkt aantrekkelijk: je werkt 4 lange dagen, maar hebt er wel 3 vrij. Toch stappen slechts een beperkt aantal werknemers en bedrijven in dit model.
'In spookmodus' werken is een relatief nieuwe term binnen de werkcontext, maar veel werknemers zullen het gevoel herkennen. We geven 3 tips over hoe je die modus uitzet.
