Ongewenst seksueel gedrag op het werk is elke vorm van verbaal, niet-verbaal of lichamelijk gedrag van seksuele aard waarvan degene die zich er schuldig aan maakt, weet of zou moeten weten dat het afbreuk doet aan de waardigheid van vrouwen en mannen op het werk.

Pesterijen op het werk zijn volgens de wet onterecht en terugkerend gedrag dat buiten of binnen de onderneming of instelling voorkomt.

Als slachtoffer van ongewenst gedrag op de werkvloer, kan je in de eerste plaats terecht bij de preventieadviseur en de vertrouwenspersoon van de onderneming waar je werkt. Als een bemiddeling niets oplevert, kan je bij hen een klacht indienen.

Vloeken is het meest irritante kantoorgedrag dat iemand kan vertonen. Dat blijkt uit een onderzoek naar bedrijfsetiquette van de Australische kantoorverhuurder Servcorp.

Na 30 jaar trouwe dienst werd boekhouder Fons (60) plots zonder werk in een uithoek van het bedrijf geplaatst.

Ik voel me op mijn werk benadeeld en dit door geslacht, leeftijd, religie of ethnische roots. Kan ik hiervoor klacht indienen?

Als je denkt te maken te hebben met ongeoorloofde discriminatie kan je een schriftelijke klacht indienen bij het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding of bij het Instituut voor Gelijkheid van Mannen en Vrouwen.

In het bedrijfsleven rolt mindfulness over de lippen. Deze aandachtstraining, gebaseerd op boeddhistische meditatietechnieken, weekt interesse los bij bedrijven, en niet de kleinste.

"Steeds weer putte ik mezelf langzaamaan helemaal uit, fysiek en mentaal. Je bent sneller moe, bent prikkelbaar, hebt last van kleine ontstekingen enzovoort, maar je blijft drijven op de adrenaline."

Het loon en de status die vasthangen aan de job van onze partner bepalen grotendeels het beeld dat we van hem of haar hebben. Dat blijkt uit een onderzoek van Jobat, Editions de l’Avenir en Actu24 bij 7.200 tweeverdieners.

Actuarissen becijferden welk aanvullend inkomen je later mag verwachten van je pensioenkapitaal. De cijfers zijn ontnuchterend...

Ruim 2 miljoen werknemers sparen via hun werkgever voor een aanvullend pensioen. Logisch, als je weet dat een gemiddeld pensioen 992 euro bedraagt.

Een derde van de actieve Belgen zegt dat hun keuze voor een nieuwe werkgever bepaald wordt door de aanwezigheid van een aanvullend pensioen in het loonpakket.

Als je aan pensioensparen wilt doen, heb je de keuze tussen een pensioenfonds of een pensioenverzekering.

Ik werk al twintig jaar in een bediendenstatuut. Nu wil ik graag zelfstandige worden. Verlies ik mijn opgebouwd pensioen?

Een optimaal team bestaat uit vier types: de tovenaar, de minnaar, de soeverein en de strijder.

In managementkringen wordt vaak het Insights Discovery Wheel gehanteerd om inzicht te verwerven in de eigen (werk)stijl en de invloed ervan op anderen.

Een op de vier werknemers kruipt wel eens tussen de lakens met een collega. De helft doet het zelfs op de werkvloer.

Deze twee basisstappen lijken misschien vanzelfsprekend, maar loopbaancoach Annelies Quaegebeur merkt dat ze vaak worden vergeten.

Wat hou je netto over van alles wat je verdient als freelancer in een eenmanszaak? Er zijn een aantal zaken die een grote invloed hebben...