Een onbelast centje bijverdienen was nog nooit zo eenvoudig. We zetten alle voor- en nadelen van de flexi-job op een rijtje.

De stijgende levenskosten sparen niemand, zelfs mensen met een vaste job zijn steeds vaker op zoek naar een extra inkomen. Wat zijn de mogelijkheden?

Nachtarbeid is in principe verboden. Concreet mogen werknemers die onder de arbeidsduurreglementering vallen niet werken tussen 20u en 6u.

Wil je naast je gewone job nog extra geld verdienen? We overlopen vier haalbare manieren om je inkomsten te verhogen.

De tijd dat enkel horecazaken zich konden beroepen op flexijobs, is voorbij.

Bij vrijwilligerswerk is het niet verboden om een vergoeding te krijgen voor het werk dat je verricht. We zetten alle kostenvergoedingen voor je op een rij...

De proefperiode keert terug. Is dit goed nieuws voor jou als werkzoekende? Of vooral meer onzekerheid als werknemer?

Wat zijn de spelregels van het dienstenchequesysteem? We zetten de belangrijkste wetgeving voor je op een rijtje.

Ik moet uitzonderlijk zaterdag werken. Kan ik zelf beslissen wanneer ik die kan compenseren?

Heb jij het gevoel dat een recruiter tijdens een sollicitatiegesprek meer weet dan hij of zij zegt?

Alsmaar meer werknemers beslissen ervoor hun fulltime job in te ruilen voor een parttime job. Wat zijn de gevolgen?

Het aantal flexi-jobbers blijft stijgen. Maar wie kan het doen? Waar moet je rekening mee houden? En is bruto werkelijk netto?

Wil je eindelijk je tuin of die al lang uitgestelde verbouwing eens aanpakken? Dan is alle hulp welkom, maar mogen je kameraden zomaar komen meehelpen?

Als je jonger bent dan 18 jaar, dan mag je in principe geen overuren maken. Je mag alleen overuren presteren als er een duidelijke reden is.

Te laat op het werk arriveren, het overkomt iedereen weleens. Maar verlies je bij die laattijdigheid dan automatisch een deel van je loon?

Voor wie snel werk zoekt van korte duur, is seizoenarbeid misschien wel de beste keuze. Iets voor jou? In deze sectoren kan je aan de slag!

In België hebben steeds meer mensen een tweede job. Maar hoe zit dat qua wetgeving? Moet je je werkgever inlichten? En is het financieel interessant?

Veel rek op de arbeidstijd is er vandaag niet, tot grote frustratie van veel kmo’s. Er zijn nu echter plannen om de arbeidstijd te annualiseren.

Niet elk sociaal conflict leidt tot het neerleggen van het werk. Guy Daneel, voormalig hoofdsecretaris van ACV Metea Brabant, legt uit welke stappen voorafgaan.

Ik ga aan de slag als jobstudent. Mijn werkgever is onduidelijk over het contract. Wat is verplicht?