Wat zijn de 10 slechtste excuses om je ziek te melden. Jobat zet ze allemaal op een rijtje.

Door de airco op het werk ben ik voortdurend verkouden. Kan ik mijn werkgever verplichten om de airco uit te schakelen?

Van zodra je werkgever op de hoogte is van je zwangerschap of het feit dat je borstvoeding geeft, moet hij een maatregel nemen die aangepast is aan je concrete situatie.

Niet iedereen ontvangt zwangere werknemers met open armen...

Ziek of een ongeval tijdens je zwangerschapsverlof? Dan kan je vragen dat de duur van het verplichte bevallingsverlof met één week wordt verlengd.

Als je kindje op zich laat wachten, zal je prenatale rust automatisch verlengd worden, zelfs indien je je zes weken prenatale rust al helemaal opgenomen hebt.

En als ze het al doen, is het omdat een van de kinderen ziek geworden is, zo blijkt.

Steeds meer zwangere vrouwen voelen zich gediscrimineerd op de werkvloer. Het aantal klachten is vorig jaar bijna verdubbeld.

Nederlandse vaders die van hun baas geen medewerking krijgen om een carrière te combineren met de zorg voor hun kinderen, kunnen zich vanaf deze week melden bij het meldpuntpapa.nl.

Zwangere vrouwen worden op hun werk meer dan ooit weggeselecteerd, na hun bevalling ontslagen of buitengepest.

Gestresseerde vrouwen die zwanger proberen te worden, maken meer kans om een meisje ter wereld te brengen dan kalme moeders, aldus onderzoek.

Het KB van 19/01/05 geeft iedere werknemer sinds 2006 het recht op een rookvrije werkruimte en rookvrije sociale voorzieningen.

Op de werkvloer mag er sinds 01/01/06 niet meer worden gerookt. Sinds die datum moeten de werknemers dus naar buiten gaan om te roken, tenzij er in het bedrijf een speciaal rooklokaal voorzien is, want dan mag er uiteraard ook in die ruimte gerookt worden.

Voor het rookverbod van kracht ging op 1 oktober 2006, kon je aan je werkplek tegelijkertijd werken en roken. Het rookverbod heeft dit praktisch onmogelijk gemaakt.

Om tot een betere balans tussen privé- en beroepsleven te komen, kunnen werknemers ouderschapsverlof soepeler opnemen.

Bedrijven hebben niet enkel de taak alcohomisbruik te ‘behandelen’ (door opvang, behandeling, begeleiding en bestraffing van de medewerker met het probleem). Ze kunnen ook het misbruik proberen te voorkomen en het tijdig op te sporen.

Zowat 115.000 werknemers van uiteenlopende bedrijven worden in 2008 en 2009 gescreend op hun alcoholgebruik.

Ik heb gehoord dat werkgevers het recht krijgen om alcoholcontroles uit te voeren op de werkvloer. Kan ik weigeren om in het zakje te blazen?

Meer dan 7.000 kandidaten waren er voor de job, maar het is de Amerikaan Scott Kerkmans (28) die zich sinds vorig jaar chief beer officer van de Four Points by Sheraton-hotels mag noemen.

Mannen die een excuus zoeken om nog eens op café te gaan, hebben geluk. Alcohol drinken heeft een gunstig effect op je inkomen. Dat blijkt uit data van een General Social Survey-studie.