Kan het dat mijn collega meer extralegale voordelen krijgt?
Is de werkgever wel verplicht om alle werknemers opdezelfde manier uit te betalen? En dus iedereen dezelfde extralegale voordelen te geven? Wij zochten het uit.
Wanneer je slechts gedurende enkele dagen ziek bent in de periode van het facultatief zwangerschapsverlof, zullen deze dagen niet als ziektedagen, maar als zwangerschapsverlofdagen beschouwd worden en deze dagen kan je dan niet meer gebruiken om je bevallingsverlof te verlengen.
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Is de werkgever wel verplicht om alle werknemers opdezelfde manier uit te betalen? En dus iedereen dezelfde extralegale voordelen te geven? Wij zochten het uit.
Het leven zit vol afleiding. Vermoeiend, toch? Vergeet het ‘moeten’ en neem zelf de touwtjes in handen.
Wie maaltijdcheques krijgt, wordt bepaald door een collectieve arbeidsovereenkomst. Daardoor krijgen in een bepaalde onderneming meestal ofwel alle werknemers ofwel geen werknemers maaltijdcheques.
Le Pain Quotidien slaagde erin haar verloop met maar liefst 31% te verlagen. Het HR-techbedrijf Twegos hielp hen hiermee. Maar hoe?
Is de prikklok nog van deze tijd gezien de doorbraak van flexibele werkvormen en het toenemende aantal burn-outs?
Kan je door ziekte of door een ongeval niet gaan werken? Dan heb je recht op gewaarborgd loon.
Verschillende teams als één team laten functioneren: hoe doe je dat? Zeker als de meerderheid nieuwkomers zijn?
Waarom artistien naast het creatieve ook ondernemend moeten zijn.
Vlaanderen telt een half miljoen arbeidsgehandicapten: personen met een lichte of zware, fysieke of geestelijke stoornis die het hen moeilijk tot onmogelijk maakt werk te vinden en te houden.