Wat houdt het rookverbod op de werkvloer in?
Het KB van 19/01/05 geeft iedere werknemer sinds 2006 het recht op een rookvrije werkruimte en rookvrije sociale voorzieningen.
Als je collega toch binnen rookt, kan je hem hier rechtstreeks op een respectvolle manier attent op maken.
Als je niet precies weet wie binnen rookt of je collega afwijzend reageert als je hem erover aanspreekt, breng je best je direct leidinggevende of je werkgever op de hoogte van deze wetgeving.
Helpt een gewone verwittiging door je werkgever niet en staat het rookverbod ook in het arbeidsreglement, dan kunnen er sancties aan je collega opgelegd worden, zoals een tijdelijke wegzending van het werk of het geven van een boete. In extreme gevallen is zelfs een ontslag mogelijk.
Zorgt ook dat niet voor een oplossing, kan je je wenden tot de inspecteurs van Toezicht Welzijn op het Werk. Deze inspecteurs zijn verplicht de identiteit van de persoon die een klacht indient voor zich te houden.
       7 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Het KB van 19/01/05 geeft iedere werknemer sinds 2006 het recht op een rookvrije werkruimte en rookvrije sociale voorzieningen.
Van zorgkundige naar hoofdverpleegster: Ontdek de opleidingsmogelijkheden bij het Wit-Gele Kruis
'Leerkrachten hebben te veel verlof'. Die opmerking krijg je vaak te horen. Maar klopt dat ook? Wij zetten de voor- en nadelen van de job op een rij.
Als marktleider runt D’Ieteren een uitgebreid netwerk van concessies., daarvoor is het bedrijf volop op zoek naar extra technisch talent.
We zoomen in op drie karaktereigenschappen die op het eerste gezicht vrij positief lijken, maar in een leidersrol toch enkele alarmbellen doen afgaan...
Werken bij een bedrijf dat zorgt voor het milieu én zijn mensen: Ellen en Thomas getuigen over hun job bij ABB
Iedereen is welkom én nodig in de zorgsector: van ondersteunende diensten tot boekhouders en chauffeurs.
Volgens Iris Tolpe van Securex is het antwoord op deze vraag verschillend naargelang de werknemer al dan niet moet werken op de feestdag.