De praktijk leert dat nieuwkomers hun eerste werkdag dikwijls als een afknapper ervaren. Ze voelen zich vreemd en onwennig binnen de bedrijfsmuren...
Elke werknemer heeft het recht zijn personeelsdossier in te kijken van zodra zijn ‘persoonsgegevens’ verwerkt worden. Ook als het gaat over je werkgever.
Dat een zelfstandigenpensioen lager ligt dan een werknemerspensioen, weten we allemaal. Maar de verschillen zijn wel frappant. Jobat maakt de berekening!
Jouw werkgever kan je niet eindeloos aan het lijntje houden. Ook de wetgever heeft oog gehad voor dit probleem en er een oplossing voor gezocht.
Wat als je ziek bent en tijdens de werkuren naar de dokter moet, word je dan gewoon doorbetaald? Of moet je toch verlof nemen?
Roddelende collega's hebben niet alleen veel te vertellen over anderen. Uit onderzoek blijkt dat ze vooral veel over hun eigen karakter verraden.
Op Facebook heb ik verteld dat mijn baas ‘een vervelende vent’ is. Ik werd hiervoor ontslagen, terecht?
Mag je werkgever zomaar je mails en surfgedrag controleren of camerabeelden gebruiken, en je om dringende reden ontslaan? Jobat ging op onderzoek ...
Het vinden van een goed evenwicht tussen werk en opleiding is niet altijd eenvoudig. Mag je je werk op de 2de plaats zetten tijdens een opleiding? En hoe?
Het dragen van bepaalde kledij kan omwille van hygiënische of veiligheidsredenen voorgeschreven zijn in een cao. If so, moet je baas die kledij dan betalen?
Geluk en succes gaan meestal hand in hand. Wie veel succes heeft, put daar veel voldoening en bijgevolg geluk uit. Daarom: 6 tips met garantie op succes!
Mijn werkgever stelt voor dat ik een opleiding volg, maar wil de garantie dat ik een deel terugbetaal als ik binnen het jaar de firma verlaat. Kan dat?
Winterbanden zijn geen overbodige luxe. Maar hoe zit dat als je een bedrijfswagen hebt? Betaalt je baas dan je winterbanden, of jij? Jobat zocht het uit...
Wat als je jobinhoud een flink stuk onder het beloofde niveau en takenpakket ligt. Kan je ander werk eisen? Jobat vertelt je waar je recht op hebt.
Op het werk is er een jobaanbieding die niet intern is gecommuniceerd, maar me erg interesseert. De personeelsdienst zegt dat wie in het bedrijf werkt niet in aanmerking komt.
Een werkgever belooft me mondeling dat ik de job krijg. Is dit bindend?
De avondcursus die ik volg heeft geen nut voor mijn werk. Kan ik toch betaald educatief verlof aanvragen?
Ik heb onlangs een contractvoorstel gekregen. Waar moet ik op letten voor ik teken?
Conflicterende partijen doen beroep op een neutrale derde partij om hun geschil op te lossen. Dit vermijdt de stap naar de rechtbank en leidt vaak tot creatievere oplossingen.
Wanneer je na een lange werkdag bij je auto komt op de bedrijfsparking blijkt dat een van je zijspiegels is afgerukt en verdwenen. Is je werkgever aansprakelijk en moet hij de schade betalen? Of niet?