“De meeste sprekers zijn veel te afhankelijk van hun PowerPoint. Je ziet vaak hoe ze de hele tijd naar hun slides kijken en daarbij maar wat vertellen. Moest PowerPoint plots niet meer werken, zouden ze enorm in paniek geraken”, aldus Verleye.
“Het was opvallend hoeveel vrouwen erop wezen dat presenteren meer is dan voor een groep staan en een onderwerp brengen. Eigenlijk presenteren we in onze loopbaan voortdurend. Het gaat evengoed om het maken van een eerste indruk en het opbouwen van geloofwaardigheid. Om vooruit te komen moet je jezelf voortdurend presenteren, en niet wachten tot je op een podium staat.”
“Je leert ook maar door het veel te doen en er feedback over te krijgen. Nervositeit of angstgevoelens krijg je vaak ook door negatieve gedachten vooraf. Daarom houd je je focus best zo positief mogelijk, en ondersteun je jezelf best met een optimale voorbereiding.”
22 september 2011
Sylvie Verleye vroeg aan dertig Belgische topvrouwen hoe belangrijk presentaties zijn om aan de top te komen. Het antwoord kan je lezen in haar boek Stilte, ik Spreek!, waaruit we volgende 5 essentiële tips hebben gehaald.
Op YouTube circuleren er meer dan 40.000 presentatiefilmpjes van Apple-baas Steve Jobs. Wat is zijn geheim?
Heb je genoeg van verschraalde broodjes en koffie die koud wordt door het eindeloze gepalaver tijdens vergaderingen? Jammer, want meetings kunnen geweldig zijn, op voorwaarde dat kwaliteit primeert boven kwantiteit. Lees hoe je het beter kan aanpakken.
Tijdens vergaderingen heeft oogcontact een belangrijke functie. Wie is uitgesproken, zal de ander langer aankijken en daarbij knikken, de wenkbrauwen optrekken en het hoofd schuin houden.
Schone energie is goed voor de helft van de werkgelegenheid in de energiesector. Dat aandeel kan nóg groeien naarmate de overgang naar propere energie versnelt.
Burgemeesters vind je in elke stad of gemeente… maar toch worden ze niet allemaal gelijk betaald. Hoeveel verdienen ze écht en hoe wordt hun loon berekend?
Je hebt een student in de familie, je wilt zelf een studentenjob óf een student aanwerven? Wij overlopen vier kwesties rond wat mag en kan.
Diversiteit en inclusie zijn cruciaal. Maar wat is het verschil?
Afgestudeerde profielen worden alsmaar eerder vastgelegd. Ze komen vaak terecht in de bouwsector en in chemie en farma.