Pourquoi les entreprises veulent-elles faire bouger leurs collaborateurs ?
Les recherches scientifiques sont claires : plus une personne reste assise longtemps, plus le risque qu’elle décède prématurément est élevé.
Les recruteurs reçoivent tant de candidatures qu’ils ne savent plus toujours où donner de la tête. Quels sont les 5 atouts-clés du CV que l’on place en haut de la pile ?
Nous avons demandé à Pascale Palante, experte en job coaching auprès de Daoust, de nous éclairer. Comment, lorsqu’on est recruteur, fait-on le tri parmi la tonne de CV à dépouiller ? Quels sont les éléments qui retiennent l’attention ?
Voici 5 atouts tout simples qui font grimper votre CV en haut de la pile
- Vous donnez à votre CV exactement le même titre que la fonction pour laquelle vous postulez ;
- Vous veillez à choisir 6 à 8 mots clés pertinents, en relation avec la fonction, et vous les mettez en gras ;
- Vous intégrez une photo ;
- Vous rendez votre présentation claire et lisible ;
- Vous personnalisez votre mise en page et vous évitez d’utiliser un modèle préexistant.
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