73 opleidingen | Jobat.be

De kunst van het delegeren

De kunst van het delegeren

De kunst van het delegeren voor leidinggevenden

Conflicthantering, de kunst van het ruziemaken

Talentgedreven cultuur voor sterke retentie

Hoe HR een sterke en wendbare organisatie bouwt

Hoe zorgt u voor een effectief retentiebeleid ?

Human Resources: Leiderschapscultuur en performance management

Hoe HR een sterke en wendbare organisatie bouwt

Human Resources: Leiderschapscultuur en performance management

De kracht van leiderschap

Interne auditor

T.E.A.M. 5 – een leiderschapsmodel voor de 21e eeuw

TR³M: systeemdenken, ethiek en risicomanagement

Interculturele communicatie en samenwerking

Agile werken via Scrum-methodologie

Live webinar: leer- en feedbackcultuur

Paradoxen in Zelfleiderschap

Leiding geven aan grote teams

Van leidinggevende naar coach

Succesvol onderhandelen

Activeer uw C-level mindset

Pitchen met Power

Masterclass Projectmanagement - Stakeholders beïnvloeden en overtuigen

Lean Office

Focus is het nieuwe goud

Vastgoedprojectontwikkeling: planoptimalisaties (Highest and Beste Use)

Motiveren zonder controleren

Change Management

HR als AI-regisseur

Coachende vaardigheden: actief luisteren en feedback geven

Executive masterclass Change Management

Executive masterclass Organisatieontwikkeling en HR

Interculturele communicatie: van verschil naar samenwerken

Communicatievaardigheden voor de technische professional

Scrum Master

Executive masterclass AI & Digitale Transformatie

De assistant als strategisch partner

De magie van sterke vragen en écht luisteren

Opleidingstraject: hoe word je een hr business partner?

Feedback geven ontvangen

Communiceren onderhandelen met vakbonden op de werkvloer

Masterclass Omdenken

Leiderschap in Zelfsturing

Remote werken: leidinggeven en samenwerken op afstand

Teamcoach + Bedrijfsbeheer

Hoger Management

Overnames die écht renderen

Feedforward in actie: verbeteren van (team)prestaties

Objectives & Key Results (OKR)

73 opleidingen: cultuur Management

De kunst van het delegeren

De kunst van het delegeren

De kunst van het delegeren voor leidinggevenden

Conflicthantering, de kunst van het ruziemaken

Talentgedreven cultuur voor sterke retentie

Hoe HR een sterke en wendbare organisatie bouwt

Hoe zorgt u voor een effectief retentiebeleid ?

Human Resources: Leiderschapscultuur en performance management

Hoe HR een sterke en wendbare organisatie bouwt

Human Resources: Leiderschapscultuur en performance management

De kracht van leiderschap

Interne auditor

T.E.A.M. 5 – een leiderschapsmodel voor de 21e eeuw

TR³M: systeemdenken, ethiek en risicomanagement

Interculturele communicatie en samenwerking

Agile werken via Scrum-methodologie

Live webinar: leer- en feedbackcultuur

Paradoxen in Zelfleiderschap

Leiding geven aan grote teams

Van leidinggevende naar coach

Succesvol onderhandelen

Activeer uw C-level mindset

Pitchen met Power

Masterclass Projectmanagement - Stakeholders beïnvloeden en overtuigen

Lean Office

Focus is het nieuwe goud

Vastgoedprojectontwikkeling: planoptimalisaties (Highest and Beste Use)

Motiveren zonder controleren

Change Management

HR als AI-regisseur

Coachende vaardigheden: actief luisteren en feedback geven

Executive masterclass Change Management

Executive masterclass Organisatieontwikkeling en HR

Interculturele communicatie: van verschil naar samenwerken

Communicatievaardigheden voor de technische professional

Scrum Master

Executive masterclass AI & Digitale Transformatie

De assistant als strategisch partner

De magie van sterke vragen en écht luisteren

Opleidingstraject: hoe word je een hr business partner?

Feedback geven ontvangen

Communiceren onderhandelen met vakbonden op de werkvloer

Masterclass Omdenken

Leiderschap in Zelfsturing

Remote werken: leidinggeven en samenwerken op afstand

Teamcoach + Bedrijfsbeheer

Hoger Management

Overnames die écht renderen

Feedforward in actie: verbeteren van (team)prestaties

Objectives & Key Results (OKR)