Deze opleiding geeft duidelijk aan waarom organisaties een retentiebeleid moeten hebben en hoe zij dat retentiebeleid praktisch kunnen opstellen en implementeren.

• Doeltreffend retentiemanagement van on- tot off boarding
• Welke haalbare uitdagingen biedt u als werkgever aan de werknemer?
• Job mobility binnen de onderneming: vaak willen medewerkers niet meteen veranderen van werkgever maar wel van functie
• Opleidingen: levenslang leren is zowel voor het individu, de onderneming als de maatschappij bevorderlijk
• Ownership en engagement kunt u stimuleren door een ondersteunend en enthousiasmerend HR beleid

Deze training is geschikt voor iedereen die zich bezighoudt of in de toekomst wil gaan bezighouden met het behouden van geschikte medewerkers.