45 Human resources opleidingen

Nederlands arbeidsrecht voor Belgische bedrijven

Ontslag zonder blunders: De basis voor KMO’s in klare taal

Ontslag zonder blunders: Praktische verdieping voor KMO’s

Word een ontslagspecialist in 7 stappen

Loonbeslag en -overdracht

10 jaar CAO 109

Flexible staffing: een menu aan mogelijkheden?

Arbeidsreglement vs policies: wat hoort waar?

Voorbereiding Sociale verkiezingen 2024: Lessen uit de rechtspraak

Snelcursus sociale wetgeving

Le licenciement des représentants du personnel

10 ans de CCT 109

La législation sociale en Belgique : formation de base

Einde van de arbeidsovereenkomst: ontslag

Terbeschikkingstelling van werknemers

Sociale wetgeving in België: basisopleiding

Frans arbeidsrecht voor Belgische bedrijven

Belgisch arbeidsrecht voor Nederlandse bedrijven

Ontslag van werknemersvertegenwoordigers

Essentie sociaal recht

PC 124.00: bouwbedrijf

Zomeracademie essentie sociaal recht

Einde arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd

Uitvoering van het regeerakkoord: een stand van zaken van de hervormingen in het arbeidsrecht

Trajet de formation : 7 étapes pour être un spécialiste du licenciement

Droit à la formation : nouveaux droits, nouvelles obligations

Licenciement sans faux pas : les bases pour les PME en toute clarté

Basic course on Belgian social law

Workshops juridische actualiteit voor de publieke sector

Praktijkdag ontslag

Salary split

Basisopleiding sociaal recht

De toenemende invloed van de arbeidsovereenkomstenwet op overheidspersoneelsleden

Interne onderzoeken op de werkplek

Individueel ontslag: 10 valkuilen om te vermijden of om op te anticiperen

Basic course on Belgian social law

Ontslag: leidraad voor een correcte en respectvolle aanpak!

Einde van de arbeidsovereenkomst: sociale actua

De Wever I: overzicht sociaalwettelijke maatregelen

Actua: Nieuwe arbeidsrechtelijke en (para)fiscale maatregelen uit het federaal regeerakkoord

Reorganisaties: van meervoudige ontslagen tot collectief ontslag of sluiting

Recruter sans discriminer : quelles sont les règles ?

Flexible staffing : un éventail de possibilités ?

Le règlement de travail vs policies

Saisie et cession de la rémunération

45 opleidingen: Recht

Nederlands arbeidsrecht voor Belgische bedrijven

Ontslag zonder blunders: De basis voor KMO’s in klare taal

Ontslag zonder blunders: Praktische verdieping voor KMO’s

Word een ontslagspecialist in 7 stappen

Loonbeslag en -overdracht

10 jaar CAO 109

Flexible staffing: een menu aan mogelijkheden?

Arbeidsreglement vs policies: wat hoort waar?

Voorbereiding Sociale verkiezingen 2024: Lessen uit de rechtspraak

Snelcursus sociale wetgeving

Le licenciement des représentants du personnel

10 ans de CCT 109

La législation sociale en Belgique : formation de base

Einde van de arbeidsovereenkomst: ontslag

Terbeschikkingstelling van werknemers

Sociale wetgeving in België: basisopleiding

Frans arbeidsrecht voor Belgische bedrijven

Belgisch arbeidsrecht voor Nederlandse bedrijven

Ontslag van werknemersvertegenwoordigers

Essentie sociaal recht

PC 124.00: bouwbedrijf

Zomeracademie essentie sociaal recht

Einde arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd

Uitvoering van het regeerakkoord: een stand van zaken van de hervormingen in het arbeidsrecht

Trajet de formation : 7 étapes pour être un spécialiste du licenciement

Droit à la formation : nouveaux droits, nouvelles obligations

Licenciement sans faux pas : les bases pour les PME en toute clarté

Basic course on Belgian social law

Workshops juridische actualiteit voor de publieke sector

Praktijkdag ontslag

Salary split

Basisopleiding sociaal recht

De toenemende invloed van de arbeidsovereenkomstenwet op overheidspersoneelsleden

Interne onderzoeken op de werkplek

Individueel ontslag: 10 valkuilen om te vermijden of om op te anticiperen

Basic course on Belgian social law

Ontslag: leidraad voor een correcte en respectvolle aanpak!

Einde van de arbeidsovereenkomst: sociale actua

De Wever I: overzicht sociaalwettelijke maatregelen

Actua: Nieuwe arbeidsrechtelijke en (para)fiscale maatregelen uit het federaal regeerakkoord

Reorganisaties: van meervoudige ontslagen tot collectief ontslag of sluiting

Recruter sans discriminer : quelles sont les règles ?

Flexible staffing : un éventail de possibilités ?

Le règlement de travail vs policies

Saisie et cession de la rémunération