Programma

Sessie 1: Basis van HR-administratie

•Inzicht in de fundamentele HR-processen en hun belang binnen de organisatie.

•Opstellen en beheren van personeelsdossiers en contracten.

•Wettelijke verplichtingen en sociale wetgeving in HR.

•Basisprincipes van loonadministratie en tijdsregistratie.

Sessie 2: Verdieping en digitalisering

•Optimalisatie van HR-administratie en digitalisering van processen.

•Case study: efficiënte implementatie van HR-administratieve processen.

•Data-analyse in operationele HR: meten en verbeteren van processen.

Deze opleiding is bedoeld voor:

• HR-medewerkers en -verantwoordelijken
• Lijnmanagers met HR-taken
• Startende payroll- en loonadministratiemedewerkers
• Iedereen die betrokken is bij personeelsbeheer en HR-processen