1. Inleiding tot Feedforward:

Definitie en belang van feedforward.

Vergelijking met traditionele feedback.

2. Psychologie van Feedforward:

Begrip van menselijk gedrag en motivatie.

De rol van positieve communicatie.

3. Implementatie in de Werkomgeving:

Integreren van feedforward in dagelijkse gesprekken.

Het creëren van een feedforward-cultuur.

4. Praktische Toepassingen:

Individuele feedforwardgesprekken.

Teamgerichte feedforwardmethoden.

5. Meetbare Resultaten:

Evalueren van prestatieverbeteringen.

Opstellen van actieplannen voor continue groei.

6. Interactieve Casestudy's:

Analyseren van echte cases en scenario's.

Identificeren van best practices en uitdagingen.

Deze opleiding is ontworpen voor leidinggevenden, HR-professionals, teamleiders en iedereen die betrokken is bij het optimaliseren van individuele en teamprestaties. Het is geschikt voor zowel junior als senior niveaus.