In de Masterclass Organisatieontwikkeling en HR werk je aan de hand van actuele academische inzichten, trends, ontwikkelingen in de praktijk toe naar onderbouwde strategische keuzes. De manier waarop mensen samenwerken, heeft een grote impact op het succes van een organisatie. Een professioneel HRM-beleid moet nauw aansluiten bij de bedrijfsstrategie de inrichting ervan. In deze masterclass ontdek je de cruciale elementen om organisatieontwikkeling en HR effectief met elkaar te verbinden. Je gaat aan de slag met mogelijke oplossingsscenario's en ontwikkelt een passend changeproces.

De executive masterclasses van NCOI Business School zijn ontwikkeld voor ervaren professionals die hun strategische inzichten willen verdiepen. Ze onderscheiden zich door doorgedreven, academisch onderbouwde kennis, gecombineerd met een duidelijke focus op praktische toepasbaarheid binnen de eigen organisatie.

Tijdens elke executive masterclass vertalen vooraanstaande docenten complexe managementthema’s naar direct inzetbare inzichten. De bijhorende organisatiegerichte opdracht zorgt ervoor dat je de nieuwe kennis meteen omzet in concrete impact en tastbare resultaten voor jouw organisatie.

In de masterclass komen volgende onderwerpen aan bod:

• de belangrijkste theoretische concepten van (strategisch) HRM beoordelen op relevantie voor de praktijk;
• de HR-context onderzoeken als onderdeel van de organisatiestrategie;
• de impact van de succesfactoren agility (wendbaarheid en flexibiliteit) en digitalisering op HRM analyseren;
• talentmanagement, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning samenbrengen en integreren;
• adviseren over de ontwikkeling van cultuur en leiderschapsstijlen;
• een veranderaanpak creëren voor het ontwikkelen van het menselijk potentieel en performance van een organisatie.