In een continu evoluerende bedrijfswereld zijn termen als ‘leercultuur’, ‘feedbackcultuur’ en ‘lerende organisatie’ meer dan alleen buzzwords. Ze zijn essentieel voor het voortbestaan en het succes van een organisatie. Een veerkrachtige organisatie vereist immers medewerkers die zich inzetten voor hun persoonlijke ontwikkeling en bereid zijn om snel te schakelen.

Maar wat houden deze begrippen precies in? En, belangrijker nog, hoe kun je als organisatie een cultuur van leren en feedback bevorderen? In dit live webinar zet Wim Coppieters, Consultant Career & Talent development, je op weg.

Tijdens dit webinar staat onze expert stil bij onderstaande aspecten: 

• Toelichting van de meest gebruikte termen
• Van evaluatie naar feedback
• Het belang van formele en informele feedback
• De kracht van feedbackdialogen
• Rollen en verantwoordelijken in creatie leer- en feedbackcultuur
• Duurzame cultuurverandering via je hr- en L&D-beleid
• Best practices
• Tips & tricks

Tijdens dit webinar:

• leer je wat de begrippen leer- en feedbackcultuur betekenen
• ontdek je de meerwaarde van een leer- en feedbackcultuur voor je medewerkers en organisatie
• leer je inzetten op duurzame cultuurverandering via je hr- en L&D-beleid
• ontdek je wie welke verantwoordelijkheden heeft in het creëren van een feedback- en leercultuur