141 opleidingen | Jobat.be

Lean Office

Moeilijke gesprekken voeren met medewerkers

Eigenaarschap ontwikkelen bij medewerkers en teams

Eigenaarschap ontwikkelen bij medewerkers teams

Kennismanagement: til je organisatie en medewerkers naar een nieuw niveau

Optimaal ownership: ontdek de sleutel tot betrokkenheid en initiatief bij je medewerkers

Managing Hybrid Teams

Het voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken

Opleiding Coachend Leiderschap

Situationeel Leiderschap

Functioneringsgesprekken voeren

Hoe zorgt u voor een effectief retentiebeleid ?

Het 4D Lean model

Basiskennis van Learning & development

Onzichtbaar leiderschap

Het 4D Lean model: verhoog de creativiteit

Coaching voor niet-leidinggevenden

Aansturen van onproductief gedrag

Motivational Leadership

Effectief delegeren

Motiverende verloning leidt tot uitmuntende prestaties

Motiveren zonder controleren

Lean manufacturing: praktisch leidinggeven in productie en teamcoaching

De kunst van het delegeren

L'assertivité dans votre rôle de manager

Opleiding | Interne communicatie

Talentgedreven cultuur voor sterke retentie

Coachend leidinggeven

Assistent(e) Manager

Webinarreeks: talent & performance management

Coachend Leidinggeven

Uw bedrijfsstrategie doen werken

Programmamanagement: het coördineren van verschillende projecten samen

Developing Executive Leadership (live online)

Diversiteit, gelijkheid en inclusie op het werk

Changemanagement: veranderingen in organisaties begeleiden

Digitale tools integreren in de dagdagelijkse werking

Interculturele communicatie en samenwerking

Yellow Belt - Lean Six Sigma

Mensgericht Change Management

A Smarter Introduction to Scrum

Moeilijke gesprekken voeren

Constructieve evaluatiegesprekken voeren

T.E.A.M. 5 – een leiderschapsmodel voor de 21e eeuw

Communicatievaardigheden voor de technische professional

De kunst van het delegeren

Essentiële gesprekken voor de leidinggevende

Leidinggeven op afstand

Live webinar: leer- en feedbackcultuur

Duurzame exitgesprekken: acties voor retentie

141 opleidingen: back office medewerker Change and peoplemanagement

Lean Office

Moeilijke gesprekken voeren met medewerkers

Eigenaarschap ontwikkelen bij medewerkers en teams

Eigenaarschap ontwikkelen bij medewerkers teams

Kennismanagement: til je organisatie en medewerkers naar een nieuw niveau

Optimaal ownership: ontdek de sleutel tot betrokkenheid en initiatief bij je medewerkers

Managing Hybrid Teams

Het voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken

Opleiding Coachend Leiderschap

Situationeel Leiderschap

Functioneringsgesprekken voeren

Hoe zorgt u voor een effectief retentiebeleid ?

Het 4D Lean model

Basiskennis van Learning & development

Onzichtbaar leiderschap

Het 4D Lean model: verhoog de creativiteit

Coaching voor niet-leidinggevenden

Aansturen van onproductief gedrag

Motivational Leadership

Effectief delegeren

Motiverende verloning leidt tot uitmuntende prestaties

Motiveren zonder controleren

Lean manufacturing: praktisch leidinggeven in productie en teamcoaching

De kunst van het delegeren

L'assertivité dans votre rôle de manager

Opleiding | Interne communicatie

Talentgedreven cultuur voor sterke retentie

Coachend leidinggeven

Assistent(e) Manager

Webinarreeks: talent & performance management

Coachend Leidinggeven

Uw bedrijfsstrategie doen werken

Programmamanagement: het coördineren van verschillende projecten samen

Developing Executive Leadership (live online)

Diversiteit, gelijkheid en inclusie op het werk

Changemanagement: veranderingen in organisaties begeleiden

Digitale tools integreren in de dagdagelijkse werking

Interculturele communicatie en samenwerking

Yellow Belt - Lean Six Sigma

Mensgericht Change Management

A Smarter Introduction to Scrum

Moeilijke gesprekken voeren

Constructieve evaluatiegesprekken voeren

T.E.A.M. 5 – een leiderschapsmodel voor de 21e eeuw

Communicatievaardigheden voor de technische professional

De kunst van het delegeren

Essentiële gesprekken voor de leidinggevende

Leidinggeven op afstand

Live webinar: leer- en feedbackcultuur

Duurzame exitgesprekken: acties voor retentie