Je niet laten overweldigen door al het werk dat gedaan moet worden en de soms zware beslissingen die op korte tijd genomen moeten worden, is een kunst.

Zeven jaar geleden werd er raar opgekeken als er een vijftigplusser het kantoor binnenwandelde, maar die tijd is voorgoed voorbij...

Europa kampt met verdwijnend vakmanschap. Voor bedrijven die een oud vak nieuw leven willen inblazen, is dat een stevige uitdaging.

Vanaf 1 januari 2027 worden bedrijven verplicht een systeem op te zetten waarmee werknemers kunnen registreren hoeveel uren ze gewerkt hebben. Een goede zaak?

Een Hudson-assessment onthult je echte potentieel en biedt objectieve, bruikbare feedback.

Het Jobat Salariskompas bevestigt een aanhoudende stijging van de Belgische lonen én een groeiende wens naar meer flexibiliteit in werk en privé.

Heb je net je diploma verzilverd of verruil je de schoolbanken voor het ‘echte leven’ op de arbeidsmarkt? Hoeveel zal je dan verdienen?

Je zou denken dat vooral jij als kandidaat onder de loep ligt tijdens een sollicitatiegesprek. Maar ook sollicitanten haken af tijdens het interviewproces...

Deadlines kunnen zorgen voor tijdsdruk en hebben behoorlijke impact op je agenda en tijd. En dat terwijl je continu wordt afgeleid...

Je roeping nog niet gevonden? Misschien is cybersecurity wel iets voor jou! Eén ding is zeker: vacatures zijn er genoeg.

Bleef jij het afgelopen jaar al eens doorwerken terwijl je ziek was? En wat is de belangrijkste reden om ziek aan het werk te gaan?

Een gedeelde kantoorvloer heeft zijn voordelen, maar het samenzetten van extraverte en introverte collega’s brengt vaak ook irritaties mee.

Kan artificiële intelligentie een bedrijf opzetten én runnen zonder één enkele mens in dienst? Onderzoekers van de Universiteit van Amsterdam en KPMG probeerden het uit.

De Lijn transformeert naar volledig emissievrij openbaar vervoer tegen 2035 door duizenden dieselbussen te vervangen door e-bussen, stelplaatsen te elektrificeren en nieuwe technologieën te integreren, met veel aandacht voor duurzaamheid, innovatie en groeikansen voor medewerkers.

Caroline vertelt hoe Beobank menselijkheid, tijd en oprechte aandacht centraal stelt, waardoor klanten én collega’s zich gehoord, geholpen en gewaardeerd voelen.

Vrouwen krijgen doorgaans minder betaald dan mannen voor dezelfde job. Maar hoe zit het anno 2025?

Ondanks de economische zekerheid blijft de Belgische arbeidsmarkt één van de krapste van Europa.

Bij Familiehulp maken Melissa en Dilber elke dag écht het verschil in het leven van hun klanten.

Waar veel mensen denken dat thuiswerken een verworven recht is, is het vaak toch niet zo stevig verankerd in de organisatie of wetgeving...

Welke premies bestaan er allemaal? Waarvoor kom jij in aanmerking? We maakten een handig overzicht, in vraag en antwoord...