Wie heeft recht op loopbaancheques?

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging maar weet je niet welke job bij jou past? Wil je graag (terug) meer energie uit je werk halen of ben je op zoek naar een betere werk-privébalans? Met dit soort vragen kan je terecht bij een loopbaancoach.

Loopbaanbegeleiding versterkt en ontwikkelt jouw competenties en helpt je bij het nemen van loopbaankeuzes en -beslissingen. Het voordeligste is om deze te betalen met loopbaancheques.

Ontdek: Welke job past bij jou?

Loopbaancheques aanvragen

Om loopbaancheques te kunnen aanvragen moet je minimum 7 jaar werkervaring hebben als werknemer of als zelfstandige. Elke 6 jaar kan je zo maximum twee loopbaancheques aanvragen: een eerste loopbaancheque voor 4 uur en een tweede cheque voor 3 uur begeleiding.

Let wel: door een budgetbesparing van de Vlaamse overheid is het aantal loopbaancheques dat de VDAB per maand kan uitgeven, tijdelijk beperkt. Concreet kunnen er sinds maart 2025 nog maximaal 1000 cheques per maand aangevraagd worden, in heel Vlaanderen. Je kan jouw loopbaancheque bestellen vanaf de eerste dag van de nieuwe maand, maar... wie eerst komt, eerst maalt.

Bovendien is het belangrijk om te weten dat de Vlaamse overheid het systeem van loopbaancheques grondig zal hervormen. De huidige cheques zullen in de toekomst namelijk plaats moeten maken voor een loopbaankrediet, met nieuwe regels en duurdere tarieven. Wordt vervolgd dus!

Ben jij nog blij met je huidige job? Doe de test!

Voorwaarden

Om in aanmerking te komen voor loopbaancheques, moet je aan de volgende voorwaarden voldoen:

• Je woont in Vlaanderen of Brussel.
• Je werkt momenteel voltijds of deeltijds als werknemer of zelfstandige.
• Je hebt minstens 7 jaar werkervaring als werknemer of zelfstandige.
• Je volgde de voorbije 6 jaar nog geen loopbaanbegeleiding.
• Je bent bereid om loopbaanbegeleiding te volgen bij een erkend loopbaancentrum en om die loopbaanbegeleiding in het Nederlands te volgen.

Alle erkende loopbaancentra vind je terug op de website van VDAB. Voor deze centra werken verschillende loopbaancoaches, vaak verspreid over heel Vlaanderen. Zo kan je op zoek gaan naar een loopbaancoach bij jou in de buurt.

Lees ook: Waarom de besparing bij loopbaancheques vooral vrouwen treft

Hoe verloopt de loopbaanbegeleiding met loopbaancheques?

Als je kiest voor loopbaanbegeleiding met twee loopbaancheques, dan heb je recht op volgende begeleiding: een gratis kennismakingsgesprek, een reeks van 4 uur begeleiding, gevolgd door nog eens 3 uur loopbaanbegeleiding.

Tijdens het kennismakingsgesprek bespreek je jouw vraag en de werkmethode van de loopbaancoach. Ook kan je dan nagaan of er een klik is tussen jullie. Dit laatste is uiteraard een belangrijke voorwaarde voor een goede begeleiding. Na de loopbaanbegeleiding heb je nog recht op een nazorggesprek (tot een jaar na het laatste gesprek).

Check: 5 signalen dat het hoog tijd is voor een carrièreswitch

Ontstaan loopbaancheques

Op 1 juli 2013 werden de loopbaancheques in het leven geroepen. Doel hierachter is dat werknemers en zelfstandigen hun loopbaan echt in eigen handen gaan nemen. Zo kunnen ze hun positie op de arbeidsmarkt versterken, werken aan hun eigen loopbaangeluk en de kans op een burn-out verkleinen.

Je betaalt slechts 45 euro voor loopbaancheques terwijl de reële waarde 182 euro per uur bedraagt. De Vlaamse overheid past het verschil bij. 

(ie/kv/lm) - Bron: ACV / VDAB - Isabel Elst, de auteur van dit artikel, is loopbaan- en lifecoach en oprichtster van Take the Leap. Ze is opgeleid tot psychologisch consulent en coach. Isabel begeleidt (jong)volwassenen bij hun professionele en persoonlijke groei. Meer informatie vind je via www.taketheleap.be.