
De 7 types mensen die je carrière vooruit helpen
Er zijn mensen die je carrière saboteren en er zijn mensen die je carrière net dat extra duwtje in de rug geven. Laten we focussen op die laatste.
Mediahuis gebruikt cookies of gelijkaardige technologieën om de gebruikservaring op zijn websites en apps te verbeteren. Cookies houden je leesvoorkeuren bij en laten ons toe om onze website beter af te stemmen op jouw interesses. Met behulp van deze informatie kunnen we je relevante (in plaats van willekeurige) advertenties tonen en jobs aanbevelen.
Wil je deze gepersonaliseerde dienst gebruiken? Bevestig dan met “Ja, ik aanvaard de voorwaarden”. Klik hier om de volledige voorwaarden van deze dienst of ons cookiebeleid te lezen.
1 van 751
Volgende“Persoonlijke ontwikkeling is cruciaal”, oppert Amber Joosse, learning and development officer bij Agilitas Group. “We zijn ervan overtuigd dat mensen die hun talenten echt benutten en meer bijleren, productiever en gelukkiger zijn. Blijf dus niet bij de pakken zitten als je het gevoel hebt dat je job niet aansluit bij je noden.”
Voel jij dat je weinig of niets bijleert op je werk? Of heb je gewoon zin om nog iets bij te leren? Samen met collega Nena Schonkeren, HR-managementassistant bij Agilitas Group, stelt Amber Joosse een stappenplan voor.
Negeer je buikgevoel niet, maar ga daadwerkelijk aan de slag!
Weet je nog niet welke richting je uit wilt? Noteer dan de volgende zaken:
Deze informatie verzamelen, helpt je om duidelijk te maken waarin je je wilt ontwikkelen.
Je hoeft niet meteen op zoek te gaan naar een nieuwe job, maar vraag eerst concreet naar je doorgroei- en opleidingsmogelijkheden binnen je organisatie. “De meeste bedrijven waarderen dat je nog wilt bijleren en meer en meer bedrijven bieden mogelijkheden om je te heroriënteren”, weet Nena Schonkeren.
“Of durf loopbaanbegeleiding te volgen en een nieuwe richting te kiezen die beter aansluit bij jouw persoonlijkheid en ambitie.” Biedt je werkgever geen mogelijkheden om opleidingen te volgen die aansluiten bij jouw ambitie, dan is het misschien een optie om uit te kijken naar een nieuwe job.
Niet meteen een stap, maar wel een tip om mee te nemen in het hele proces. Geloven in jezelf is het fundament voor succes. Geef niet meteen op als je een negatieve reactie krijgt. En laat excuses los om iets uit te stellen of niet te doen: ‘Ik durf niet, ik heb geen geld, ik heb geen tijd, …’
“Om jezelf te ontwikkelen, moet je soms grenzen verleggen. Het vraagt doorzettingsvermogen”, besluit Amber Joosse. “Maar durf fouten te maken en volg vooral je buikgevoel.”
(William Visterin) - Bron: MARK Magazine
Er zijn mensen die je carrière saboteren en er zijn mensen die je carrière net dat extra duwtje in de rug geven. Laten we focussen op die laatste.
Nog nooit was er zo veel aandacht voor well-being op de werkvloer. Van bewegen tot gezonde voeding. Maar ook ons hoofd verdient de nodige aandacht.
Succes komt in alle vormen en maten en betekent voor iedereen iets anders. Enkele stappen die je niet mag overslaan op je weg naar succes...
Is het niet genoeg om samen te wonen met je soulmate, maar wil je ook dat hij/zij je partner-in-carrière is? Samen een zaak starten is dan verleidelijk.
Enkel eigenschappen die je kan fine-tunen om meer jezelf te zijn.
Op woensdag 22 november 2017 vindt in de Brabanthal te Leuven het halfjaarlijkse jobevent Career Launch plaats. En da's zeker een bezoekje waard!
Je goed voelen op je werk begint bij het vinden van de juiste werkgever. Maar hoe kan je dat ontdekken vóór je er aan de slag gaat? Met de waardenfit-test!
Enkele dingen die je stiekem doet die je goede gewoontes ondermijnen, waar je helemaal niet bij stilstaat.
Als jobhopper heb je misschien niet altijd de beste reputatie, maar of het je financieel ten goede komt? Echt wel. Benieuwd waarom?
Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?