De avondcursus die ik volg heeft geen nut voor mijn werk. Kan ik toch betaald educatief verlof aanvragen?

Ik heb onlangs een contractvoorstel gekregen. Waar moet ik op letten voor ik teken?

Conflicterende partijen doen beroep op een neutrale derde partij om hun geschil op te lossen. Dit vermijdt de stap naar de rechtbank en leidt vaak tot creatievere oplossingen.

Wanneer je na een lange werkdag bij je auto komt op de bedrijfsparking blijkt dat een van je zijspiegels is afgerukt en verdwenen. Is je werkgever aansprakelijk en moet hij de schade betalen? Of niet?

Je bent waar je werkt. Misschien een idee voor een nieuw tv-programma met Sonja Kimpen, want bijna de helft van de werknemers wint gewicht bij op kantoor.

Veel werknemers ervaren hun inbox vooral als een bron van overbelasting, maar het hoeft zo niet te zijn. 9 tips die je helpen om efficiënter te e-mailen.

Je factureert te weinig aan een klant of door jouw onoplettendheid raakt een collega gewond. Moet jij dan opdraaien voor de schade?

Een evaluatiegesprek lijkt het uitgelezen moment om meer loon te vragen, maar dat is het eigenlijk niet.

Slijmen bij je baas werkt alleen maar in je eigen voordeel, zo blijkt. De kunst is echter om niet te overdrijven of door de mand te vallen.

Kan ik, zonder de privacywet te overtreden, toegang krijgen tot de mailbox van een ex-collega?

Sylvie Verleye vroeg aan 30 Belgische topvrouwen hoe belangrijk presentaties zijn om aan de top te komen. 5 tips!

E-mail is niet meer weg te denken, hoewel het je serieus op de heupen kan werken. Zeven gewoontes zijn ronduit ergerlijk.

Wil jij je collega eens goed op stang jagen, dan kan muziek je daar bij helpen. Door een zorgvuldig uitgekiende playlist...

Ik heb op kantoor een radio geplaatst. Moet mijn werkgever hiervoor betalen aan Sabam?

Ik werk al jaren 38 uren per week in een vierdagensysteem. Nu wil mijn werkgever overschakelen naar een vijfdagensysteem. Kan dat zomaar?

Het staat goed om je te profileren als eco, ook voor werkgevers. Dat blijkt uit een enquête die Jobat afnam bij meer dan 6.000 Vlamingen.

Mijn werkgever zegt me dat ik het arbeidsreglement heb overtreden, maar ik heb dat nooit in handen gekregen. Ben ik dan wel in de fout gegaan?

Ik heb begin dit jaar een evaluatiegesprek gehad, maar nog altijd geen schriftelijke evaluatie. Is mijn werkgever verplicht om me die te geven?

Een alcoholbeleid is een onderdeel van het welzijnsbeleid in de onderneming waar je aan de slag bent. Wat houdt dat beleid precies in?

Als je in België een professionele activiteit start zonder dat je gebonden bent aan een arbeidscontract of een statuut, word je als zelfstandige beschouwd. Je hebt dan twee keuzes: je werkt als zelfstandige in hoofd- of in bijberoep.