Kan ik een alcoholcontrole op het werk weigeren?
Ik heb gehoord dat werkgevers het recht krijgen om alcoholcontroles uit te voeren op de werkvloer. Kan ik weigeren om in het zakje te blazen?
Een alcoholbeleid als onderdeel van de gezondheidsbevordering op de werkplek bevat een systematische reeks van stappen om binnen de arbeidsorganisatie te zorgen voor een gezonde werkomgeving en gezonde werknemers.
Het creëren van voorzieningen, het beïnvloeden van regelgeving en het treffen van maatregelen zijn hierbij, naast gezondheidsvoorlichting, instrumenten om te komen tot gedragsverandering.
Als je bedrijf beroep doet op de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk kan het begeleiding krijgen van een stuurgroep Alcohol en Drugs. Tegelijk krijgt het ondersteuning bij het sensibiliseren van de werknemers aan de hand van infosessies. De leidinggevenden wordt dan geleerd hoe ze moeten omgaan met dergelijke problemen. De ‘probleemgebruikers’ zelf kunnen een individuele begeleiding krijgen.
11 september 2008Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Ik heb gehoord dat werkgevers het recht krijgen om alcoholcontroles uit te voeren op de werkvloer. Kan ik weigeren om in het zakje te blazen?
Bedrijven hebben niet enkel de taak alcohomisbruik te ‘behandelen’ (door opvang, behandeling, begeleiding en bestraffing van de medewerker met het probleem). Ze kunnen ook het misbruik proberen te voorkomen en het tijdig op te sporen.
Bedrijfsfeestjes kunnen leuk zijn, maar ook gevaarlijk. Heel wat werknemers laten zich er net iets te veel gaan.
Wat is de precieze waarde van je groepsverzekering? En wat kan je er (nog) van verwachten? Een overzicht...
Je werk en privé combineren? Fatima doet het naadloos bij KBC.
76% van de supply chain- en logistieke bedrijven kampt met een tekort aan arbeidskrachten...
VDAB heeft een strijdplan klaar om zoveel mogelijk mensen aan de slag te krijgen in de vele vacatures die de provincie rijk is.
Je bent gestrest en je grijpt naar iets lekkers, meestal iets ongezond zoals snoep, cola of koekjes. Herkenbaar? Enkele tips om dit te doorbreken!
Als het gaat om aantrekkelijkheid zijn werkgevers aan elkaar gewaagd, maar Belgische organisaties lijken toch een streepje voor te hebben...