Wat kan en mag op het werk

Bij Het Nieuwe Werken, ook wel HNW genoemd, delen medewerkers hun werk zelf in en zijn ze vrij in het bepalen van tijd en plaats.

Mijn moslim-collega is ontslagen omdat ze weigerde haar hoofddoek af te nemen. Kan dat zomaar?

Een luie werknemer controleren, of checken of een verkoper op de baan wel de nodige klantenbezoeken doet… kan dat zomaar?

De praktijk leert dat nieuwkomers hun eerste werkdag dikwijls als een afknapper ervaren. Ze voelen zich vreemd en onwennig binnen de bedrijfsmuren...

Elke werknemer heeft het recht zijn personeelsdossier in te kijken van zodra zijn ‘persoonsgegevens’ verwerkt worden. Ook als het gaat over je werkgever.

Op Facebook heb ik verteld dat mijn baas ‘een vervelende vent’ is. Ik werd hiervoor ontslagen, terecht?

Mag je werkgever zomaar je mails en surfgedrag controleren of camerabeelden gebruiken, en je om dringende reden ontslaan? Jobat ging op onderzoek ...

Het dragen van bepaalde kledij kan omwille van hygiënische of veiligheidsredenen voorgeschreven zijn in een cao. If so, moet je baas die kledij dan betalen?

Wanneer je na een lange werkdag bij je auto komt op de bedrijfsparking blijkt dat een van je zijspiegels is afgerukt en verdwenen. Is je werkgever aansprakelijk en moet hij de schade betalen? Of niet?

Veel werknemers ervaren hun inbox vooral als een bron van overbelasting, maar het hoeft zo niet te zijn. 9 tips die je helpen om efficiënter te e-mailen.

Kan ik, zonder de privacywet te overtreden, toegang krijgen tot de mailbox van een ex-collega?

E-mail is niet meer weg te denken, hoewel het je serieus op de heupen kan werken. Zeven gewoontes zijn ronduit ergerlijk.

Mijn werkgever zegt me dat ik het arbeidsreglement heb overtreden, maar ik heb dat nooit in handen gekregen. Ben ik dan wel in de fout gegaan?

Een alcoholbeleid is een onderdeel van het welzijnsbeleid in de onderneming waar je aan de slag bent. Wat houdt dat beleid precies in?

Hoe mooi het topje ook is, als het niet bij je lichaam past, doe je het best niet aan. En zo zijn er nog een paar tips.

Volgens de Nederlandse psycholoog Steven Pont lijkt de relatie met je collega's op een huwelijk. Een overzicht...

Je werkgever heeft de verplichting om de nodige zorg en aandacht te besteden aan het onthaal van nieuwe werknemers, en van jeugdige werknemers in het bijzonder.

Je eerste werkdag bij een nieuwe werkgever zorgt voor de nodige zenuwen. Die kun je helpen te bedwingen door al tijdens de contractbespreking enkele vragen te stellen.