
Que pouvez-vous dire et ne pas dire au sujet de votre employeur ?
Vous rentrez d'une mauvaise journée de travail et vous vous laissez aller sur les réseaux sociaux...
Lorsque vous entrez en service, vous recevez toujours une copie du règlement de travail. C’est une obligation légale. Mais quel est l’intérêt d’un règlement de travail ?
Un règlement de travail doit comporter certaines informations spécifiques. Par exemple: la durée de travail et les temps de repos. Quoi d’autre? Jobat vous dresse une liste complète de toutes les dispositions légales.
Vous rentrez d'une mauvaise journée de travail et vous vous laissez aller sur les réseaux sociaux...
Une réceptionniste en pantoufles, un directeur de banque en short ou un facteur torse nu ?
Bénéficier d’un smartphone ou d’un ordinateur portable professionnel est un avantage extralégal agréable et pratique.
Souvenez-vous encore de l’époque où Internet et les téléphones portables n’existaient pas ? En attendant, le smartphone n'est plus seulement un gadget destiné au CEO.
Quelle que soit la manière dont vous voyez les choses, les vêtements peuvent influencer votre carrière.
Le travail est le travail et la vie privée est la vie privée... ou pas ?
Près de la moitié des employés (47%) ne comptabilisent pas leurs heures de travail.
Votre employeur vous fournit-il un ordinateur portable pour travailler ? Rien de tel que de réunir vos vies privées et professionnelles sur un seul appareil.
Avez-vous enfin décroché le job de vos rêves ? Si oui, vous serez très certainement impatient de vous mettre à la tâche.
Bénéficier d’un smartphone ou d’un ordinateur portable professionnel est un avantage extralégal agréable et pratique.
Vous est-il déjà arrivée de ne pas vous rendre au bureau à cause de troubles menstruels ? Ces douleurs mensuelles au niveau du ventre ne sont amusantes pour personne.
Tout le monde s'est déjà retrouvé dans une situation où il devait présenter des excuses dans le cadre de son travail. Comment procéder ?
Vous rentrez d'une mauvaise journée de travail et vous vous laissez aller sur les réseaux sociaux...
L’habit fait l’homme ou la femme, et ce même pendant les heures de travail.
De nombreux employeurs potentiels examinent les profils de leurs candidats sur les réseaux sociaux, dans le cadre d'une candidature en cours.
Une telle situation est clairement stressante et vous sort de votre flux de travail. Comment vous en défaire ?
Ping, ping, ping. Chaque fois que vous recevez un message sur les médias sociaux, un e-mail ou que vous avez un rendez-vous, cette sonnerie retentit.
Une réceptionniste en pantoufles, un directeur de banque en short ou un facteur torse nu ?
Pouvez-vous porter des shorts au bureau en cas de forte chaleur cet été ?
Sachez qu'il existe une méthode très efficace pour traiter vos mails !
Au cours des trois dernières années, la manière dont nous travaillons, et surtout l'endroit où nous travaillons, ont considérablement évolué.
Le code vestimentaire général sur le lieu de travail devient de plus en plus décontracté.
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