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Le recrutement 'ouvert' : plus besoin de postuler

Coupe du monde et recherche d’emploi, même combat !

28 juin 2010
N’ayons pas peur des métaphores en cette période d’exploits sportifs : votre recherche d’emploi c’est un peu votre Coupe du monde à vous ! La preuve par l’exemple.
voetbal

  1. La Coupe du monde n’a lieu que tous les 4 ans : et, heureusement, chercher un job n’est pas une activité que l’on doit mener à bien chaque année ! Mais d’un job à l’autre, les techniques et la stratégie de recherche évoluent et vous avec, pour bien faire.

  2. Les vuvuzelas sont comme ce bruit incessant que votre entourage, souvent avec les meilleures intentions du monde, fait avec leurs conseils (bons ou mauvais) sur la meilleure manière de trouver du travail.

  3. Vous avez vu ce goal suisse contre l’Espagne que vous ou moi ou votre grand-mère aurait pu arrêter ? Comme quoi, tous ceux qui ont marqué ont tiré. Bref, postuler à un emploi que vous souhaitez vraiment vaut toujours la peine.

  4. À part au Brésil, tout le monde ne joue pas naturellement au foot comme un dieu. Pour chercher un job, c’est pareil, il faut apprendre à rédiger une bonne lettre de candidature, à mener habilement un entretien d’embauche ou à rentabiliser son réseau au mieux... Cela n’a rien de naturel !

  5. Une exception, pourtant, le hors jeu : si dans le foot, on prend soin de vous indiquer que vous êtes hors jeu, par contre, ce n’est malheureusement pas le cas avec les employeurs qui ne prennent pas la peine de répondre à vos sollicitations. Carton rouge à eux ! Et quant à vous, gardez espoir et humour par-dessus-tout !

   

(fr)   

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