Combien gagne-t-on dans le secteur de la vente ?

Les profils commerciaux sont multiples et variés : vendeur en magasin, directeur commercial, commercial interne, représentant sur le terrain, employé dans un service client ou encore télévendeur.

Une personne occupant un poste de vente gagne en moyenne 4.232 euros brut par mois, selon le Baromètre des salaires Jobat. C'est précisément 23,3% de plus qu'en 2019 où la rémunération moyenne était de 3.433 euros brut par mois.

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L'expérience paie

Les années d’expérience influencent le montant figurant sur votre fiche de paie. Le monde de la vente n’y échappe pas. Le salaire de départ moyen y est de 2.579euros brut par mois, toujours selon le Baromètre des salaires Jobat.

À partir de 4 années d'expérience, le salaire brut mensuel passe à une moyenne de 3.507 euros tandis que les personnes comptant plus de 11 ans d'expérience toucheront en moyenne 4.091 euros en guise de rémunération mensuelle. Enfin, après plus de 20 ou 30 ans d'expérience dans la vente, vous gagnerez en moyenne respectivement 4.947 euros et 5.311 euros brut par mois.

Le montant exact que vous gagnerez dans ce secteur dépendra fortement de votre diplôme et de votre expérience, et pourra bien évidement s’écarter des chiffres présentés ci-dessus.

Avantages extra-légaux dans les ventes

La vente est un secteur généreux en avantages extralégaux : les salariés en perçoivent en moyenne 7 différents, comme le montre le Baromètre des salaires Jobat.

Les plus courants sont la prime de fin d'année (76%), les chèques-repas ou l’indemnité repas (74%), le 13ème mois (73%), l’ordinateur portable (64%), la voiture de société (63%), le gsm (60%) et l'assurance hospitalisation (60%). Enfin, plus de la moitié (54%) des répondants peuvent bénéficier d’un plan de pension ou d’une assurance groupe par l’intermédiaire de leur employeur.

Le revers de la médaille ? Si vous vous attendez à beaucoup de jours de congé, ne comptez pas sur le secteur de la vente pour vous en octroyer davantage. La plupart des vendeurs doivent se contenter d'environ 26 jours de vacances par an, soit 2 jours de moins que la moyenne belge.

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(kv/eh) – Source : Baromètre des salaires 2024