Vier op een rij: welke vorm van ouderschapsverlof kiezen?
Er wordt door werknemers blijkbaar nog maar weinig gebruik gemaakt van het één tiende ouderschapsverlof...
Ouderschapsverlof geeft je het recht om verlof te nemen voor de opvoeding van je kind(eren). Wil je weten of jij er recht op hebt? Of wil je weten op welke uitkering je recht hebt wanneer je ouderschapsverlof neemt?
Wat is het verschil tussen moederschapsverlof en vaderschapsverlof? En wat met het zwangerschapsverlof? Heb je al gehoord van borstvoedingsverlof? Ben je als aanstaande mama (of papa) beter beschermd tegen ontslag? Hoe vind je met een kind in huis de beste balans tussen je werk en privé? Al deze en nog veel meer informatie vind je hieronder...
-
-
Kan je verlofdagen afstaan aan een collega?
Je kan verlofdagen afstaan aan een collega. Meer zelfs: bij sommige organisaties gebeurt dit volop. Bij de Gezinsbond bijvoorbeeld.
-
Hoe ziet de nieuwe regeling rond zwangerschapsverlof eruit?
Zwangerschapsverlof duurt vijftien weken. Ook voor de zwangere dames die in de laatste weken vóór de geboorte tijdelijk werkloos zijn.
-
5 tips voor balans werk en moederschap
Het beste wat je carrière kan overkomen is kinderen krijgen, vindt Elsbeth Teeling in haar boek ‘Mom You Can’.
-
Hoeveel wordt er minder gewerkt door corona?
Bedrijven zoeken naar alle mogelijke manieren om hun personeel tijdelijk minder te doen werken om de coronacrisis uit te zweten.
-
Corona-ouderschapsverlof: alles wat je moet weten
Er kan een corona-ouderschapsverlof aangevraagd worden. Wat is dat precies? Wie kan het aanvragen en hoe? En hoeveel bedraagt de uitkering?
-
Voortaan 14 maanden ouderschapsverlof in Finland
Straks mogen kersverse Finse ouders méér tijd doorbrengen met hun kleine spruit: veertien maanden om precies te zijn.
-
Zwanger? In welke beroepen mag je meteen thuisblijven?
Je werkgever moet zorgen dat jij veilig en gezond kan werken tijdens je zwangerschap. In beroepen waar die garantie niet kan gegeven worden, mag je vaak meteen thuisblijven. Waaronder valt jouw job?
-
22 weken ouderschapsverlof bij Nestlé
22 weken ouderschapsverlof, volledig betaald door je werkgever... Veel mensen kunnen daar alleen maar van dromen. Bij Nestlé is het realiteit.
-
Verlies ik mijn kinderbijslag als ik als jobstudent werk?
Met een studentenjob verdien je extra zakgeld terwijl je studeert. Maar hoe zit het met je recht op kinderbijslag wanneer je werkt?
-
Iederéén vrij op woensdag? Het kan
Woensdag is een van de populairste thuisdagen voor werknemers. Maar hoe pak je het praktisch aan, om elke woensdag vrij te nemen?
-
Geldt de ontslagbescherming ook voor zwangere uitzendkrachten?
Je geniet ontslagbescherming van zodra je de werkgever op de hoogte hebt gebracht van je zwangerschap tot één maand na de bevallingsrust.
-
Wat als je ontslag neemt tijdens je ouderschapsverlof?
"Als ik bij het opnemen van mijn ouderschapsverlof beslis mijn ontslag in te dienen terwijl ik nog twee maanden ouderschapsverlof te gaan heb, tellen die laatste twee maanden dan ook al mee bij mijn verplichte vooropzeg ?"
-
Ben ik beschermd tegen ontslag tijdens mijn ouderschapsverlof?
Wil je op woensdag vrij maar heb je schrik voor de reactie van je baas? Neem ouderschapsverlof waarbij je beschermd bent tegen ontslag.
-
Ben ik beschermd tegen ontslag tijdens mijn moederschapsverlof?
Welke bescherming krijg ik tijdens de periode van mijn moederschapsverlof?
-
Ouderschapsverlof piekt tijdens zomervakantie
Mama’s en papa’s die kinderen jonger dan 12 jaar hebben, nemen tijdens de zomervakantie massaal hun ouderschapsverlof op.
-
Kind & Gezin
We hebben een nieuwe zondebok. Kind & Gezin. Want wat is dat toch allemaal met de Vlaamse kinderoppas? Als er iets moet gebeuren, doet ze niets en als er niets moet gebeuren, is ze er als de kippen bij.
-
Welke uitkering krijg ik tijdens mijn ouderschapsverlof?
Tijdens je ouderschapsverlof ontvang je geen loon van je werkgever, maar krijg je wel een onderbrekingsuitkering van de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening).
-
Wie moet ik inlichten over mijn zwangerschap?
Welke stappen onderneem je het beste bij een zwangerschap?
-
Waarom moet ik het ziekenfonds inlichten?
Is het verplicht om je zwangerschap en geboorte aan te geven bij het ziekenfonds? Wij geven mee waarom wel/niet.