Hoe ga je positief om met een ontslag?
Scheiden doet lijden, ook als je op het werk ontslagen wordt. Toch hoeft het geen emotionele rollercoaster te zijn want zelfs van een ontslag kun je een positieve ervaring maken!
Alle informatie over ontslag vind je in ons handig dossier hieronder. Je krijgt van ons een duidelijk antwoord op vragen als: wat moet ik doen als ik ontslagen word? Ben ik wel correct ontslagen? Wat gebeurt er bij collectief ontslag? Hoe neem ik zelf best ontslag?
Daarnaast helpt Jobat je ook bij de berekening van je opzegtermijn en je werkloosheidsuitkering. Én je vindt bij ons verschillende praktische e-gidsen die handelen over ontslag.
Scheiden doet lijden, ook als je op het werk ontslagen wordt. Toch hoeft het geen emotionele rollercoaster te zijn want zelfs van een ontslag kun je een positieve ervaring maken!
United Airlines zet 232 werknemers aan de deur die weigeren om zich te laten inenten met het coronavaccin.
Jaarlijks trekken heel wat medewerkers terug naar hun vorige baas, al dan niet door de grote poort. Maar is het ook een goed idee?
Een opleiding via het werk kan je carrière een boost geven. Maar wat als je hierna van werkgever verandert? Moet je die opleidingskosten dan terugbetalen?
Wat als je door noodweer niet kunt gaan werken? Wat moet je dan precies doen en wat zijn de gevolgen?
Wat gebeurt er met de vakantiedagen die je nog staan hebt wanneer je van job verandert of vertrekt? Die krijg je gewoon uitbetaald.
In tijden van crisis kan een bedrijf overgaan tot een collectief ontslag. Wat betekent dit voor jou als werknemer en wat zijn je rechten?
De meeste werknemers stellen hun baas uiteindelijk voor een voldongen feit: ze hebben een nieuwe job gevonden en vertrekken. Maar het kan ook anders!
Ja, zelfs in moeilijke tijden zijn er durvers die hun job opzeggen. Dat doe je best in stijl. Deze negen tips van het magazine Forbes helpen daar bij.
Je bent niet meer gelukkig in je huidige job en denkt eraan om andere oorden op te zoeken. Maar zou je dat wel doen?
Werkgever en werknemer maken meestal duidelijke afspraken over het gebruik van de wagen tijdens de arbeidsovereenkomst. Maar wat na ontslag?
Nogal wat mensen delen regelmatig hun ongezouten mening via sociale media. Kunnen ongepaste berichten op sociale netwerken leiden tot een ontslag?
Wat als je als werknemer uit principe geen mondmasker tegen corona wil dragen? Kun je hiervoor ontslagen worden?
Bedrijven die tijdens de coronacrisis mensen moeten ontslaan, doen dat steeds vaker via een digitaal platform. Maar mag dat wel?
Deze gids loodst je naar je volgende uitdaging...
Bekijk onze voorbeeld ontslagbrief en kom zo te weten hoe je een goede ontslagbrief kan opstellen...
Je ontslag geven doe je niet zomaar. Je kan je dus maar best goed voorbereiden. Hoe het wel en hoe het niet moet? Jobat.be zet alles voor je op een rij.
Wanneer iemand een organisatie verlaat of wordt ontslagen, wat te doen met e-mails die (nog) op zijn of haar professionele e-mailadres terechtkomen?
Ben jij door de coronacrisis tijdelijk werkloos (geweest)? Dan kom je volgend jaar misschien voor een onaangename fiscale verrassing te staan...
Is jouw werkgever ernstig tekortgeschoten tegenover jou? Dan kan je de arbeidsovereenkomst beëindigen zonder opzegging of zonder wederzijdse toestemming.