10 signalen dat een collega (of jijzelf) het bedrijf zal verlaten
Nu de arbeidsmarkt krap raakt, neemt ook het belang van getalenteerde medewerkers toe. Als de baas dat van te voren had zien aankomen ...
Je wil veranderen van werk of je wil gewoon weg bij je huidige werkgever? Hoe geef je dan je ontslag? Wat doe je best wel en zeker niet bij het geven van je ontslag? Bekijk ons voorbeeld van een ontslagbrief, zodat je er niets vergeet in te zetten.
Download bovendien onze praktische e-gids 'Zelf je ontslag indienen' (pdf), zo zie je zeker niets over het hoofd. Kortom: met de informatie in dit dossier kan je veilig je ontslag nemen.
Nu de arbeidsmarkt krap raakt, neemt ook het belang van getalenteerde medewerkers toe. Als de baas dat van te voren had zien aankomen ...
Zet je werkgever je aan de deur, dan sta je daar niet met lege handen. Je hebt recht op een ontslagvergoeding. Lees er hier alles over.
Wim werkte als recruiter op de personeelsdienst van de Leuvense universiteit. Vorig jaar viel hij uit met een bore-out. Wat wou hij nu doen met zijn leven?
Zin om je eigen zaak op te starten, maar niet genoeg geld opzij staan om te stoppen met werken? Dat hoeft ook niet.
Je hebt zo van die momenten op je werk dat de emmer overloopt en je gewoon wil opstappen. Voor je dat doet, neem even deze 5 dingen in overweging …
De nieuwe wet op het eenheidsstatuut vertoont lacunes. “De berekening van de opzegtermijnen is niet duidelijk”, zegt advocaat Bart Vanschoebeke.
In stijl vaarwel zeggen tegen die job die je toch al een hele tijd tegenstak? Het kan, en wel op een heel muzikale manier!
Werknemers kunnen om verschillende redenen beslissen hun ontslag in te dienen. Wat zijn volgens Businessinsider de meest voorkomende redenen voor ontslag?
Omdat er door de economische malaise weinig nieuwe jobopportuniteiten worden gevonden, blijft bijna 35 procent van de werknemers bij zijn huidige werkgever.
Vaak durven mensen, omwille van verschillende redenen, niet de overstap wagen naar een nieuwe job. De 10 slechtste excuses op een rij …
Vanaf 2012 geldt een nieuwe ontslagregeling voor arbeiders en bedienden, een eerste stap in de eenmaking van het statuut van arbeiders en bedienden.
In de nasleep van de Desso-kwestie wordt luidop nagedacht over de toekomst van het ontslagrecht. Het ene vernieuwingsplan is al verregaander dan het andere.
In deze crisistijden vliegen de ontslagen ons om de oren, maar soms heb je als werknemer ook zelf goede redenen om op te stappen. Een top vijf.
In het Londense warenhuis Harrods heeft een verkoopster ontslag genomen omdat ze onder druk werd gezet om make-up te dragen.
Mijn werkgever stelt voor dat ik een opleiding volg, maar wil de garantie dat ik een deel terugbetaal als ik binnen het jaar de firma verlaat. Kan dat?
De vraag is simpel: 'Als je genoeg geld zou winnen met de lotto, zou je dan nog gaan werken?' Jobat geeft tekst en uitleg over de achterliggende gedachte...
Mijn werkgever maakt zich schuldig aan fraude en oplichting. Kan ik om die reden zelf ontslag nemen, en toch een uitkering krijgen?
Vijf nieuwslezeressen van de Arabische nieuwszender Al Jazeera hebben ontslag genomen nadat ze de kritiek kregen zich niet conservatief genoeg te kleden.
Ik start in een gelijkaardige functie bij een nieuwe werkgever. Is die verplicht mijn anciënniteit te verrekenen in mijn loon?