Hoe geef je zelf je ontslag?
Je ontslag indienen, het is een ingrijpende beslissing die je vaak niet zomaar neemt. Met onze tips kan je met opgeheven hoofd je oude werkgever verlaten en aan een nieuw hoofdstuk in je leven beginnen.
Gids
Tal van redenen zijn denkbaar, maar je kan natuurlijk niet van de ene dag op de andere de handdoek in de ring gooien.
Met deze gids sluit je dit hoofdstuk van jouw leven zo correct mogelijk af.
Anderen bekeken ook
-
-
Hoe een nieuwe job zoeken terwijl je werkt? 6 tips
Een job zoeken terwijl je werkt, is niet makkelijk. Je wilt niemand op de tenen trappen, maar je wilt natuurlijk ook genoeg tijd om je droomjob te vinden.
-
Gids
Het ene ontslag is het andere niet
We loodsen je door de verschillende soorten ontslag...
-
Wat als je ontslag neemt tijdens je ouderschapsverlof?
"Als ik bij het opnemen van mijn ouderschapsverlof beslis mijn ontslag in te dienen terwijl ik nog twee maanden ouderschapsverlof te gaan heb, tellen die laatste twee maanden dan ook al mee bij mijn verplichte vooropzeg ?"
-
Gids
Hoe schrijf je een goede ontslagbrief?
Bekijk onze voorbeeld ontslagbrief en kom zo te weten hoe je een goede ontslagbrief kan opstellen...
-
Zelf ontslag geven tijdens ziekteverlof
Aan je ontslag indienen tijdens je ziekteverlof zijn ook risico’s verbonden. Hier houd je best rekening mee...
-
5 inspirerende dingen om te doen na je ontslag
Als je ontslagen wordt krijg je de tijd om eindelijk eens iets voor jezelf te doen. In dat geval haal je misschien wel inspiratie uit deze vijf dingen.
-
Gids
Het ontslag volgens de letter van de wet
Opzegtermijn, ontslagvergoeding en uitkeringen: bij een ontslag stel je jezelf heel wat praktische vragen...
-
Wanneer nemen we het vaakst ontslag?
De beslissing om een job te verlaten, krijgt het vaakst vorm tijdens zomermaanden, zo blijkt. September en oktober zijn namelijk piekmaanden voor de indiening van ontslag.
Aanbevolen jobs
Wil jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.