Hoe rijk zijn de Aldi-broers?
Karl en Theo Albrecht, de oprichters van discountketen Aldi, zijn nagenoeg ongeschonden uit de crisis gekomen. De grootte van hun vermogen is nog steeds duizelingwekkend.
Zijn er recente veranderingen in de arbeidswetgeving? Wat zijn de nieuwste tips & tricks om je carrière een boost te geven, een nieuwe job te scoren of de sfeer op je werk te verbeteren? Hoe zorg je zelf voor het perfecte evenwicht tussen werk en je privé? En hoeveel verdient iemand in een welbepaalde functie?
Op onze actualiteitspagina proberen wij zo goed mogelijk in te spelen op de laatste nieuwtjes in de arbeidswereld en je optimaal te informeren.
Karl en Theo Albrecht, de oprichters van discountketen Aldi, zijn nagenoeg ongeschonden uit de crisis gekomen. De grootte van hun vermogen is nog steeds duizelingwekkend.
Veel werknemers geven verstek als hun huisdier ziek is en blijven thuis om het beestje de beste zorgen te bieden.
Cevora, het opleidingsorgaan voor bedienden, noteerde tijdens de eerste jaarhelft een stijging met 64 procent van het aantal outplacements. Dat is veel. Nochtans brengt niet elke werkgever zijn personeel op de hoogte van de mogelijkheid tot outplacement.
De ideale chef heeft gevoel voor humor, leeft in het nu en brengt zijn ego niet mee naar het werk. Dat menen althans coaches en schrijvers Paul Meert, Ben Decock en Tomas Vieira.
Het is een bewogen jaar geweest voor lingerieontwerpster Marlies Dekkers: ze betichtte Kruidvat van plagiaat, ontsloeg de algemeen directeur van haar bedrijf en sloot een aantal winkels. “Wie veel probeert, komt ook veel tegenslag tegen.”
Als het op Ludwigs lijst aankomt, kent de Serviceafdeling twee partijen. Er zijn de non-believers die grijnzend het hoofd schudden als iemand vertelt over de lijst waarin Ludwig, de rechterhand van de manager, alle flaters van het team zou noteren. En er zijn de believers zoals Mevrouw Daveel die zelfs meent ooit toevallig een blik te hebben geworpen op het gevreesde Word-document, waarna zij zich naar eigen zeggen een week heeft ziek gemeld.
Probeert die vervelende collega of rotbaas je nog maar eens toe te voegen op Facebook? Met deze tips hoef je hem toch geen ‘friend’ te maken. Wat doe je als je geen vriendjes wilt worden?
De seksindustrie maakt meer en meer zijn intrede op de doorsnee werkplek. Van plan samen met collega’s een stripclub bezoeken? Laat je werkgever ervoor betalen!
Je collega net iets te lang in de ogen kijken, je hand een seconde langer laten liggen op die blote schouder ... Meer dan een op twee werknemers zien er geen graten in. Drie op tien geeft zelfs openlijk toe dat hij of zij lustig flirt op de werkvloer. En ja, mannen doen het meer dan vrouwen.
‘Wil je iets warms in je mond?’ vroeg hij aan onze kersverse stagiaire. Hij stond achter haar met een thermoskan koffie. Als we op vrijdag nog wat gaan drinken, verlaat hij steevast na vier Duvels het café met de mededeling: ‘Tot ik jullie weer zie. Sneller dan ik wil.’ Als hij nachtdienst heeft, beklaagt hij zich in bewoordingen als: ‘Het eerste uur kan ik me nog wel vermaken met het volpissen van het koffieservies en mijn kont kopiëren, maar daarna slaat toch echt de verveling toe.’
Ze hebben een gebrek aan normbesef, blijkt uit een studie van KPMG in Nederland. De schuld ligt bij de managementscholen.
Op YouTube circuleren er meer dan 40.000 presentatiefilmpjes van Apple-baas Steve Jobs. Wat is zijn geheim?
Steeds meer werkgevers installeren software om hun personeel in de gaten te houden. Ten koste van de privacy?
Nu de concurrentie op de jobmarkt groot is, wordt een goed uitgekiende look onbetaalbaar. “Mensen met de juiste look krijgen meer kansen, ook professioneel”, weet stijlconsulente Caroline Van Dieren.
Op vraag van mijn werkgever, die kampt met economische problemen, heb ik een maand onbetaald verlof genomen. Is dat een slimme keuze?
Zij zouden voor de aardigheid naar het personeelsfeest komen in de kledij waarmee ze voor het bedrijf waren komen solliciteren.
Door de toenemende concurrentie verandert bijna de helft van de sollicitanten zijn uiterlijk. Met succes?
Welke risico’s lopen vrouwen door hakken te dragen op het werk. Een vakbond ging het na en kwam tot een verrassend besluit…
Een vrouwelijke cipier werd om een wel heel vreemde reden ontslagen: ze zou té aantrekkelijk en té vriendelijk zijn. Waarop zij – opeens niet meer zo vriendelijk - naar de rechtbank trok.
De recessie zet heel wat werknemers ertoe aan zich aan rattenstreken te wagen.
Go for happy Magazine, hét magazine voor wie streeft naar geluk en groei op de werkvloer.
Lees nu