Vorige

1 van 384

Volgende
Volgend artikel:

Geen geloof meer in je baas of werk? 8 tips

Jonge managers missen ethiek

24 september 2009
Ze hebben een gebrek aan normbesef, blijkt uit een studie van KPMG in Nederland. De schuld ligt bij de managementscholen.
Een jonge manager blijkt niet ethisch.

Jonge managers hebben te veel aandacht voor een snelle carrière met status en een hoog inkomen. Volgens Rakesh Khurana, professor leadership development aan Harvard Business School, zijn managementscholen niet meer dan een toegangskaartje tot het old-boys-network.

'Als er niemand luistert, heeft het geen zin'

“Studenten volgen de opleiding omdat ze de titel nodig hebben”, zegt Khurana. “Ze willen op een positie komen waar ze veel geld kunnen verdienen. Ze zijn niet geïnteresseerd in de lesstof, alleen in de titel en de kansen die die biedt. Je mag nog zoveel ethiek in een lesprogramma verwerken, als er niemand luistert, heeft het geen zin.”

Ook sommige MBA-studenten vinden dat er iets moet veranderen. Naar aanleiding van de crisis hebben studenten van de Harvard Business School de ‘MBA Oath’ opgesteld, om het belang van ethische codes te onderstrepen.

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Anderen bekeken ook

Artikels zoeken

Aanbevolen jobs

Wil jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.

Of zoek in 17580 andere jobs