Meest recente artikels

Hoeveel verdien je gemiddeld in de hr-sector? Het Jobat Salariskompas kent het antwoord.

Heb je een laptop van je werk? Handig, je werk en je privéleven op één computer. Of toch niet? IT-experts waarschuwen je...

Voor veel vakmensen zijn fysieke klachten dagelijkse kost, ook al wordt dat steeds minder aanvaard. Wat zeggen de cijfers?

Hoe zit het precies met het overdragen van je wettelijke vakantiedagen? Sinds een wetswijziging in 2024 kan dat in uitzonderlijke gevallen...

In de praktijk blijkt dat brainstormsessies zelden leiden tot echt vernieuwende inzichten... Hoe werkt creativiteit dan wél?

Ben jij van plan om op een administratieve afdeling te gaan werken, maar weet je niet op welke verloning en voordelen je precies mag rekenen?

Wordt je takenlijst tijdens het zoeken naar werk langer in plaats van korter? De Eisenhower-matrix biedt een oplossing!

Te lang zitten is niet gezond, maar met een bureaujob kan je vaak niet anders... Of toch? Zit je momenteel neer? Ontdek wat je kan doen om wat actiever te zijn!

Bij FOD Financiën krijg je via interne mobiliteit vanaf dag één kansen om te groeien in nieuwe functies.

Gemiddeld duurt het in België iets meer dan 4 maanden om na een ontslag opnieuw werk te vinden. Wat bepaalt hoe snel jij weer aan de slag bent?

Wil je aan de slag als flexi? Dan heb je nu al de keuze uit verschillende sectoren. En binnenkort zouden er nog meer deuren opengaan!

De klein- en groothandel is de grootste sector in onze nationale economie op het vlak van tewerkstelling. Hoeveel verdienen zij die er werken?

De omschakeling naar het zomeruur betekent meer licht, maar ook minder slaap. En dat voel je op het werk, maar ook op het woon-werkverkeer.

Begin jij ook altijd met dingen die geen prioriteit zijn maar die je het leukste vindt? Dan vertoon je overduidelijk uitstelgedrag...

Geen nee durven zeggen. Of om de haverklap je mails checken. Iedereen heeft wel een slechte gewoonte. Zelfs je baas.

Iedereen die een leefloon ontvangt, moet aantonen dat hij of zij werkbereid is. Hoe gaat dat precies? Dit is van tel voor zowel jobkandidaat als werkgever.

Anno 2026 worstelen veel bedrijven nog met het vinden van de juiste balans tussen flexibiliteit en bereikbaarheid.

Hoe hou je al die ballen in de lucht met een to-dolijst zo lang als een bijsluiter? Door je taken slim in te delen met de 1-3-5-methode!