Uitdaging en voldoening bij PepsiCo: “Als het werk in orde is, mag er ook al eens gelachen worden”

“Mijn job is mijn passie”, vertelt Pieter. Hij begon zeventien jaar geleden als operator op de productiesite van PepsiCo in Veurne, maar stuurt vandaag als Unit Manager Maintenance de teamleiders aan die samen instaan voor alle onderhoudswerken in en rond de fabriek. “Elke dag draag ik bij aan het innoveren en het presteren van de site. Ik wil niet stoefen, maar we vormen een van de meest innoverende bedrijven op het vlak van onderhoud. Dat doet me redelijk goed. (lacht)”

Datzelfde enthousiasme voelt ook Igor voor zijn functie. Al ruim een jaar is hij Frontline Manager Snacks: hij is teamleader in de afdeling snacks waar onder meer Grills-chips van Lay’s en Nibb it sticks van Cheetos van de band rollen. Hij ziet elke dag hoe de twintig packaging machine- en proces operatoren in zijn team groeien en ondersteunt hen daarin. “Als je hier een idee hebt om een proces te verbeteren, is daar aandacht voor. Dat is heel leuk.”

Outbound Operator Glenn is intussen al ruim dertien jaar in dienst bij PepsiCo. Hij zorgt ervoor dat pallets met dozen chips vlot in het juiste magazijn of de juiste vrachtwagen raken. “Er komt een brede waaier aan apparatuur bij kijken, van het laden van de dozen tot ze inwikkelen, labelen en transporteren. Op die manier is het uitdagend werk met veel verantwoordelijkheid.”

Zin in een job met uitdaging, verantwoordelijkheid en een sterk team achter je? Ontdek de jobs bij PepsiCo in Veurne!

Uitdaging, beloning en balans

Pieter heeft in zijn carrière altijd uitdaging gezocht en gevonden. “Daarom bleef ik hier altijd aan boord. De onderhoudswerken gaan van het machinepark tot de tuin, dus er is altijd wel iets dat aandacht vereist en voldoening biedt wanneer je het oplost. We zoeken eigenlijk continu oplossingen voor problemen. Waar we niet slecht in zijn. (lacht)”

Igor werkte vroeger al eens bij PepsiCo als procesoperator. “Altijd als ik hier voorbijreed, dacht ik terug aan hoe plezant ik het hier vond.” Dat is niet veranderd sinds hij naar PepsiCo terugkeerde. “Je krijgt veel appreciatie van zowel je team als het management. Bovendien deelt iedereen in het succes. Dan komt er bijvoorbeeld een foodtruck langs of krijg je een cadeau als een sweatervest.”

Zijn collega’s van vroeger zijn intussen doorgegroeid naar andere functies. Zo solliciteerde ook Glenn intern voor zijn huidige job. “Enerzijds trok de afwisseling me aan. Maar dit ploegensysteem, waarbij we in een cyclus van vijf weken werken, is ook handiger te combineren met een gezin of de zaak van mijn vriendin.” Dat draagt bij aan een goede werk-privébalans.

Een sfeervol team achter één doel

Elk teamlid in elk team heeft hetzelfde doel: kwaliteitsvolle chips en snacks produceren waar de klant tevreden over is. PepsiCo ondersteunt je in die missie en zorgt dat je nieuwe kansen kan grijpen. “Iedereen zoekt hier zijn weg en PepsiCo zorgt dat je daarvoor de juiste skills aanleert”, zegt Pieter. “Allerhande interne en externe opleidingen, van elektromechanica tot assetmanagement, hebben mij gevormd.”

Die ondersteuning werpt zijn vruchten af. “Wanneer we de lijn stilleggen, reinigen en weer monteren om een nieuw product te produceren, voel je dat iedereen op elkaar is ingespeeld”, zegt Igor. “En hoewel we focussen op de job, is er ook ruimte voor mopjes. Ook dat maakt dat ik dit graag doe. Als het werk in orde is, moet er gelachen kunnen worden.”

“Er zijn altijd mensen bij wie je terechtkan met vragen of voor feedback”, vult Glenn aan. “Het motiveert ons wanneer een planning goed verloopt en het team sterk genoeg blijkt om een storing snel op te lossen. Bovendien hebben teamleden een echte band. Dat moet ook wel, wanneer je in een magazijn met zes verdiepingen werkt en moet vertrouwen op de persoon die de kraan bedient. (lacht)”

Altijd aan het groeien

Binnenkort start Glenn in het nieuwe magazijn dat PepsiCo bouwde. Daar zal hij werken met volledig nieuwe technologieën. “Ik had niet verwacht dat ik na dertien jaar hier nog altijd zou werken, maar PepsiCo blijft groeien en telkens kom je terecht in een goed team”, besluit hij. “Hier heb je overal leuke mensen, van productie tot in de logistiek.”

Ook Igor en Pieter blijven openstaan voor leuke uitdagingen, hoe graag ze hun job ook doen. “Ik kom echt met plezier naar het werk”, zegt Pieter. “Maar ik heb altijd de kans gegrepen als een rol mijn interesse wekte en goed aansloot op mijn privéleven. Toen ik hier begon, had ik ook nooit gedacht dat ik op een dag de onderhoudsafdeling zou leiden. Maar wie interesse en motivatie toont, krijgt bij PepsiCo veel mogelijkheden.”

Klaar om zelf te groeien in een job waar teamwork, innovatie en werkplezier centraal staan? Bekijk de vacatures bij PepsiCo Veurne en zet de volgende stap in jouw carrière.