Meest recente artikels

De omschakeling naar het zomeruur betekent meer licht, maar ook minder slaap. En dat voel je op het werk, maar ook op het woon-werkverkeer.

Begin jij ook altijd met dingen die geen prioriteit zijn maar die je het leukste vindt? Dan vertoon je overduidelijk uitstelgedrag...

Geen nee durven zeggen. Of om de haverklap je mails checken. Iedereen heeft wel een slechte gewoonte. Zelfs je baas.

Iedereen die een leefloon ontvangt, moet aantonen dat hij of zij werkbereid is. Hoe gaat dat precies? Dit is van tel voor zowel jobkandidaat als werkgever.

Anno 2026 worstelen veel bedrijven nog met het vinden van de juiste balans tussen flexibiliteit en bereikbaarheid.

Hoe hou je al die ballen in de lucht met een to-dolijst zo lang als een bijsluiter? Door je taken slim in te delen met de 1-3-5-methode!

We vroegen aan een 57-jarige service architect hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...

Met de juiste vaardigheden is de kans groot dat je een goedbetaalde job kunt scoren. Welke vaardigheden maken de kans op een hoog loon groter?

Je kan nog zo overtuigend praten over je motivatie, ambitie en werkethiek, je lichaam spreekt minstens even luid mee.

Duurzame en herbruikbare energie zijn de toekomst. Maar hoeveel valt er in deze sector eigenlijk te verdienen?

Artificiële intelligentie is niet langer weg te denken uit het sollicitatieproces. Waar ligt vandaag de grens?

Hierbij 5 uitspraken die je ooit gehoord hebt en voor waar aannam waardoor een gezond evenwicht soms ver te zoeken is. Stress-alarm!

Bij IGEAN ontdek je als preventieadviseur elke dag nieuwe mensen, nieuwe vragen en nieuwe uitdagingen.

Het vijfjarige carrièremoment is een belangrijk reflectiepunt voor je loopbaan. Heb je bereikt wat je hoopte?

Er moet een onderscheid gemaakt worden tussen schade veroorzaakt aan de bedrijfswagen tijdens arbeidstijd en schade veroorzaakt bij privéverplaatsingen.

Sommige jobs of sectoren roepen geloofwaardigheid en respect op, andere wekken eerder wantrouwen op. Lees meer...

Afleiding en onderbrekingen zijn alomtegenwoordig op de werkvloer. Ruim 4 op de 10 Belgische werknemers hebben vaak moeite om zich te concentreren op het werk.

Artificiële intelligentie verandert de werkvloer ingrijpend, maar Beobank, Bright Plus en FOD Financiën benadrukken dat authenticiteit, menselijkheid en een kritische blik essentieel blijven.