Deze 10 beroepen vertrouwen we (niet)

Nu onzekerheid en onvoorspelbaarheid wereldwijd toenemen, staat het vertrouwen van de Belgen in bedrijven en overheden steeds meer onder druk. Ook bij beroepen speelt die vertrouwensfactor. Sommige jobs roepen geloofwaardigheid en respect op, andere wekken eerder wantrouwen op.

In een recente bevraging bij 1.000 Belgen, uitgevoerd in opdracht van het Brusselse communicatiebureau Comm2You, werd gepolst naar het vertrouwen in verschillende beroepen en sectoren. Terwijl zorgverleners het erg goed doen, bengelen politici onderaan.

1. Zorg en onderwijs genieten het meeste vertrouwen

Bovenaan hun zogenaamde vertrouwensbarometer staan beroepen die rechtstreeks te maken hebben met zorg en veiligheid. Artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals halen gemiddeld een score van 7 op 10. “De voorbije jaren hebben we, zoals tijdens de covidcrisis, een aantal stevige crisissen meegemaakt”, verklaart Joost Freys van Comm2You.

“Telkens zag je hoe mensen uit de zorg- en veiligheidssector - van artsen en verpleegkundigen tot politie - eerlijk en transparant bleven communiceren. Ook wanneer ze slecht nieuws moesten brengen. Ze bleven ook voor iedereen bereikbaar.”

Naast politie en brandweer scoort het onderwijs eveneens sterk: leerkrachten en professoren halen gemiddeld ongeveer 6,5 op 10.

Interesse in een job in de zorg? Bekijk het huidige vacatureaanbod op Jobat.be!

2. Politici en online verkopers onderaan

Helemaal onderaan de ranglijst staan politici. Zij krijgen van de Belg een uitgesproken onvoldoende. “Belgen zijn vooral het vertrouwen in politici kwijt. Met een gemiddelde score van 3,9 op 10 worden ze door de Belgen gebuisd”, oppert Joost Freys. Jongeren hebben nog iets meer vertrouwen in politici, maar ook niet veel meer.

Het gaat hierbij over álle politici, of ze nu in de meerderheid, dan wel in de oppositie zitten. “De overheden zelf scoren beter, maar gemiddeld ook maar net de helft”, weet Freys. Met 5,2 op 10 halen overheden eenzelfde score als online verkopers.

3. Vertrouwen vraagt transparantie

Respondenten geven vooral aan dat onduidelijke of misleidende communicatie hun vertrouwen ondermijnt. Daarnaast speelt het gevoel dat sommige organisaties vooral hun eigen belangen verdedigen.

Ook het opnemen van verantwoordelijkheid in crisissituaties en bereikbaar blijven voor burgers of klanten speelt een belangrijke rol. “Organisaties die duidelijk uitleggen wat ze doen en waarom, slagen er makkelijker in vertrouwen op te bouwen”, meent hij.

4. Vertrouwen versus aantrekkelijkheid

Opvallend is dat vertrouwen niet altijd samenvalt met de aantrekkelijkheid van een beroep. Een studie van HR-dienstverlener Randstad uit 2025 rangschikte de beroepen die Belgen het liefst zouden aanraden aan kinderen of vrienden.

In dat onderzoek stonden de ingenieur, chirurg en arts bovenaan. Bij sommige beroepen loopt vertrouwen dus parallel met aantrekkelijkheid. Chirurgen en artsen genieten zowel veel vertrouwen als een sterke reputatie als droomjob.

Maar dat geldt niet overal. Omgekeerd zijn er beroepen, zoals advocaten, die vrij hoog scoren inzake aantrekkelijkheid, maar die minder vertrouwen genieten. Leerkrachten behoren dan weer tot de meest vertrouwde beroepen, terwijl ze minder hoog scoren in aantrekkelijkheid of als eerste carrièrekeuze.

“Vertrouwen in een beroep kan een doorslaggevende factor zijn in de keuze voor die ene of andere job. Maar zeker niet altijd”, besluit Freys. “Verloning en persoonlijke voldoening, om er maar twee te noemen, spelen uiteraard ook een belangrijke rol."