De dreiging van ontslag, kleinere budgetten en andere bijwerkingen van de crisis maakt bij werknemers het betere ellebogenwerk los. Zelfs het heiligste boontje kan in deze omstandigheden moeilijk weerstaan aan rattenstreken zoals concurrenten zwart maken.

Roddelen is meest voorkomende rattengedrag

Vaak zet de baas het voorbeeld, zeggen onderzoekers van de Erasmusuniversiteit in Rotterdam. De baas die medewerkers oneerlijk behandelt en jaloezie tussen werknemers onderling zijn in drie kwart van de gevallen een bron voor rattengedrag. Bijna altijd verslechtert de werksfeer daardoor, evenals de werkprestaties.

Het rattengedrag dat veruit het meeste voorkomt is roddelen. Bijna de helft ziet er tot op zekere hoogte ook geen graten in. Minder begrip is er voor streken zoals mensen meer laten vertellen dan lief is, liegen en fronten kiezen, goed voor een kwart van het rattengedrag.