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Le recrutement 'ouvert' : plus besoin de postuler

Postuler pendant la crise du coronavirus : 5 conseils pour les interviews vidéo

14 avril 2020
En cette période d’épidémie de coronavirus, les entretiens d’embauche sont menés numériquement. "Certains demandeurs d'emploi deviennent quelque peu nerveux et anxieux lorsqu'on leur parle d'interview vidéo. Il n’ont absolument rien à craindre", explique Hilde De Brauw, coach de carrière spécialisée en outplacement. Celle-ci vous donne cinq conseils pour marquer des points auprès de votre futur employeur.

"Ces derniers jours, j'ai reçu des dizaines de questions au sujet des interviews vidéo, Skype, Zoom, Teams, Google Meet...", explique Hilde De Brauw qui travaille pour l’entreprise Travvant. "Les demandeurs d'emploi ressentent l'impact du coronavirus sur leur recherche d'un nouvel emploi". Une interview vidéo n’est pas tellement différente d'un entretien classique. Les cinq points ci-dessous sont cruciaux pour une bonne préparation.

1. Ordinateur et connexion

Pas d'interview vidéo sans un ordinateur fonctionnel et une bonne connexion Internet. Vérifiez par exemple que le micro et la caméra de votre PC soient opérationnels et que votre ordinateur soit bien positionné afin que tout le monde puisse bien vous voir. Autre classique, votre batterie est-elle suffisamment chargée ou connectée au réseau électrique ? Quid des mises à jour Windows et du débit de votre connexion Internet ?

Si votre signal Wi-Fi est trop faible, il est préférable d’utiliser une connexion filaire (cable Ethernet), conseille Hilde De Brauw. "Si vous utilisez votre smartphone pour l'interview, fixez-le sur un trépied afin que votre image soit stable pour votre interlocuteur."

2. Logiciel vidéo

Il existe différentes applications pour passer des appels vidéo : Skype, Teams, Hangouts, Zoom ou encore Whereby. Chacune a ses propres caractéristiques. Il est important de vous familiariser avec ces outils à l’avance. Vérifiez par exemple au préalable que votre microphone et votre caméra soient bien allumés afin d’éviter du stress inutile en début de conversation.

"Fermez les autres programmes sur votre ordinateur avant votre entretien afin de ne pas être dérangé ou distrait". Gardez également à l’esprit que certaines conversations sont synchrones (donc en direct) et d'autres asynchrones (vous répondez à un certain nombre de questions sans interlocuteur direct).

3. Pièce séparée (et arrière-plan)

Evitez les distractions au sens large. Mettez-vous dans une pièce séparée et informez vos colocataires ou vos proches que vous serez interviewé (virtuellement). "Choisissez un fond neutre dans la pièce où vous vous installerez."

4. Tout à portée de main

Tout comme pour une 'vraie' interview, il est préférable de garder un certain nombre de choses à portée de main. "Je pense notamment à l'offre d'emploi et à votre CV, aux questions que vous avez préparées, à un stylo, des feuilles du papier ainsi qu’une bouteille d’eau", précise Hilde De Brauw."N’oubliez pas que, lors d'une interview vidéo, vous serez limité en termes de mouvements, à moins d’être équipé d’un casque sans fil et d’un smartphone."

5. La même apparence

Même si vous êtes interviewé dans votre propre maison, porter des vêtements professionnels est toujours important. "Donnez l’impression d’avoir confiance en vous", recommande Hilde De Brauw. "Cela se reflète dans votre contact visuel, votre sourire et votre attitude générale." Qu’il s’agisse d’un entretien virtuel ou en face à face, certains éléments sont et restent indispensables.

(wv/eh)

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