Êtes-vous prêt à postuler si vous trouvez le job de vos rêves ?
Et si quelqu'un publie une annonce pour le job de vos rêves, serez-vous directement prêt à poser votre candidature ?
"Nous avions du mal à trouver des déménageurs ayant un permis de conduire", explique Senay Usta, coordinateur de l'entreprise de déménagement 'DAC'. "Les personnes disposant d'un permis de conduire sont très prisées et optent le plus souvent pour un emploi où elles ne doivent que conduire et pas éffectuer de tâches physiquement lourdes. Nous avons constaté ce problème en visitant la ville de Genk. L'administration de la ville était à la recherche d'entreprises prêtes à donner une chance à des personnes qui étaient au chômage depuis longtemps. Yvo Claassen, notre directeur, a été immédiatement partant et nous nous sommes concertés afin d'élaborer un projet sur mesure. Nous avons créé une structure appelée 'Ambassador'."
"Ambassador est une asbl disposant de moyens octroyés par le Service Public Fédéral de l'emploi. Elle veille à fournir des formations continues dans le secteur du déménagement", explique son coordinateur Juan Caballero. "Nous connaissons les exigences spécifiques relatives à de tels profils : flexibilité, précision, service à la clientèle, etc. D'autre part, nous savons comment approcher les candidats provenant de milieux moins favorisés, à savoir des jeunes chômeurs sans qualification et issus de l'immigration. Il s'agit d'un défi de taille que nous souhaitons relever : leur offrir un contrat de travail. Vu que la population est vieillissante et que la guerre des talents est fort présente dans notre économie, nous aurons besoin de beaucoup de monde pour combler nos postes vacants."
La nouvelle relève de déménageurs est très enthousiaste au sujet des formations dont elle bénéficie et du travail accompli. "Nous avions tous difficile à trouver un emploi stable", déclarent Bodhi Lemmens, Kenzo sirek, Onur Kalin et Davide Cianci. (Leur cinquième équipier, Leander Mulders a dû passer son examen de chauffeur au moment de l'interview). "Nous étions très heureux d'avoir la chance d'effectuer un travail varié et de bénéficier d'une sécurité en matière d'emploi."
Les candidats ont pris connaissance de ce projet via leur coach professionnel, le VDAB et le bouche-à-oreille. "Nous aimons travailler à l'extérieur et nous sommes immédiatement bien entendus pendant les formations", déclarent-ils. "Le déménagement est un travail d'équipe et bien plus technique que nous ne le pensions. Il faut faire preuve de beaucoup de prudence car nous manipulons souvent des objets coûteux et fragiles. Chaque pièce à une grande valeur affective aux yeux des clients. D'autre part, il faut travailler très efficacement."
Notre équipe a appris beaucoup en l'espace d'un mois. "Comment emballer et attacher des affaires, les différentes techniques de portage, l'estimation du volume qui rentre dans un ascenseur, le nombre de mètres cubes que compte un camion,... Nous avons également dû effectuer des taches plus pointilleuses telles le déplacement d'un piano et de meubles anciens. Petit à petit, nous sommes devenus de véritables déménageurs. Nous aimons tous notre travail et rencontrons des personnes différentes tous les jours, ce qui est très enrichissant d'un point de vue social. Oui, nous pensons effectuer ce métier jusqu'à l'âge de notre pension !"
(eh/jy/km) - Photo: (dm)
15 janvier 2018"Nous avions du mal à trouver des déménageurs ayant un permis de conduire", explique Senay Usta, coordinateur de l'entreprise de déménagement 'DAC'. "Les personnes disposant d'un permis de conduire sont très prisées et optent le plus souvent pour un emploi où elles ne doivent que conduire et pas éffectuer de tâches physiquement lourdes. Nous avons constaté ce problème en visitant la ville de Genk. L'administration de la ville était à la recherche d'entreprises prêtes à donner une chance à des personnes qui étaient au chômage depuis longtemps. Yvo Claassen, notre directeur, a été immédiatement partant et nous nous sommes concertés afin d'élaborer un projet sur mesure. Nous avons créé une structure appelée 'Ambassador'."
"Ambassador est une asbl disposant de moyens octroyés par le Service Public Fédéral de l'emploi. Elle veille à fournir des formations continues dans le secteur du déménagement", explique son coordinateur Juan Caballero. "Nous connaissons les exigences spécifiques relatives à de tels profils : flexibilité, précision, service à la clientèle, etc. D'autre part, nous savons comment approcher les candidats provenant de milieux moins favorisés, à savoir des jeunes chômeurs sans qualification et issus de l'immigration. Il s'agit d'un défi de taille que nous souhaitons relever : leur offrir un contrat de travail. Vu que la population est vieillissante et que la guerre des talents est fort présente dans notre économie, nous aurons besoin de beaucoup de monde pour combler nos postes vacants."
La nouvelle relève de déménageurs est très enthousiaste au sujet des formations dont elle bénéficie et du travail accompli. "Nous avions tous difficile à trouver un emploi stable", déclarent Bodhi Lemmens, Kenzo sirek, Onur Kalin et Davide Cianci. (Leur cinquième équipier, Leander Mulders a dû passer son examen de chauffeur au moment de l'interview). "Nous étions très heureux d'avoir la chance d'effectuer un travail varié et de bénéficier d'une sécurité en matière d'emploi."
Les candidats ont pris connaissance de ce projet via leur coach professionnel, le VDAB et le bouche-à-oreille. "Nous aimons travailler à l'extérieur et nous sommes immédiatement bien entendus pendant les formations", déclarent-ils. "Le déménagement est un travail d'équipe et bien plus technique que nous ne le pensions. Il faut faire preuve de beaucoup de prudence car nous manipulons souvent des objets coûteux et fragiles. Chaque pièce à une grande valeur affective aux yeux des clients. D'autre part, il faut travailler très efficacement."
Notre équipe a appris beaucoup en l'espace d'un mois. "Comment emballer et attacher des affaires, les différentes techniques de portage, l'estimation du volume qui rentre dans un ascenseur, le nombre de mètres cubes que compte un camion,... Nous avons également dû effectuer des taches plus pointilleuses telles le déplacement d'un piano et de meubles anciens. Petit à petit, nous sommes devenus de véritables déménageurs. Nous aimons tous notre travail et rencontrons des personnes différentes tous les jours, ce qui est très enrichissant d'un point de vue social. Oui, nous pensons effectuer ce métier jusqu'à l'âge de notre pension !"
(eh/jy/km) - Photo: (dm)
15 janvier 2018Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Et si quelqu'un publie une annonce pour le job de vos rêves, serez-vous directement prêt à poser votre candidature ?
De nos jours, l'assurance hospitalisation est incontournable pour bon nombre de familles.
Oui, la combinaison d'un crédit-temps ou d'un congé thématique avec un flexi-job est possible, pour autant que certaines conditions soient respectées…
En pleine préparation pour un entretien d'embauche ? La liste ci-dessous vous aidera à ne rien oublier le jour J !
Vous serez conquis avec un emploi dans l’horeca si vous aimez la variété et les contacts sociaux. Mais y gagne-t-on bien sa vie ? Nous vous y répondons ci-dessous.
Si vous travaillez dans le secteur privé, il y a de fortes chances que vous ayez une assurance groupe. Un joli complément à votre pension légale.
Depuis le 1er Novembre 2012, le système d'allocations de chômage a été réformé.
Le travail étudiant a fortement chuté en raison de la crise du coronavirus. D’autre part, le télétravail se banalise et de nouveaux métiers font leur apparition.
BNP Paribas Fortis accompagne les entrepreneurs avec un parcours de croissance
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Nous avons demandé à Luna (39 ans) en quoi consistait son métier et combien elle gagnait…
Les options classiques telles que le latin, les mathématiques, l'économie ou les langues modernes font désormais partie du passé dans de nombreuses écoles.
Lorsque vous recherchez un nouveau job, vous mentionnez notamment sur les plateformes d'emploi que vous êtes à nouveau disponible pour travailler.
Vous vous réveillez une heure plus tôt le matin pour aller courir ? Ou vous allez plutôt faire des longueurs à la piscine après le boulot ?
Un clavier d'ordinateur recueille quotidiennement beaucoup de saleté et est généralement peu nettoyé.
Les employés considèrent trop souvent la numérisation et l’automatisation comme des fardeaux voire des menaces.
Nous avons demandé à Gérard (45 ans) de Sint-Laureins en quoi consistait son métier et combien il gagnait…
Le coronavirus a rendu le travail à domicile possible dans des groupes professionnels où cela était loin d'être une évidence.
Plus nos activités quotidiennes sont perturbées, plus nous trouvons de solutions ingénieuses pour résoudre nos problèmes.