Zieke werknemer verliest recht op betaald verlof niet

Het Europese Hof van Justitie oordeelde dinsdag dat een werknemer zijn recht op betaald verlof niet mag verliezen als hij wegens ziekte de verlofdagen niet heeft kunnen opnemen binnen de wettelijke periode.

21 januari 2009

Delen

Het Hof antwoordde op prejudiciële vragen van het Landesarbeitsgericht in Düsseldorf en het Britse House of Lords. Ze kregen te maken met klachten van werknemers van wie het betaald verlof was vervallen omdat ze door ziekte de verlofdagen niet hadden kunnen opnemen tegen het einde van het jaar of binnen de wettelijke termijn voor de overdracht van het verlof naar het volgende jaar.

Recht op verlof

Volgens het Hof verzet het Europese recht zich niet tegen nationale wetten die beperkingen opleggen aan het recht op betaald verlof, maar werknemers moeten wel effectief de mogelijkheid hebben gehad om hun verlofdagen op te nemen. Dat is volgens de Europese rechters niet het geval wanneer werknemers tot het jaareinde of tot de termijn voor de overdracht van het verlof in ziekteverlof zijn.

(21/01/2009)

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Aanbevolen jobs

Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.