Door goed te letten op signalen en gerichte vragen te stellen, kun je al tijdens de sollicitatie inschatten of een manager een goede match wordt.

Interne mobiliteit groeit bij Beobank, Bright Plus en FOD Financiën dankzij vertrouwen, laagdrempelige kansen en een sterk opleidingsaanbod...

Veel werkgevers nemen tijdens een sollicitatieprocedure contact op met voormalige leidinggevenden. Toch kan dat qua privacy gevoelig liggen...

Ongepast gedrag van een leidinggevende kan zwaar wegen. Toch kan een negatieve afloop vaak voorkomen worden door het probleem tijdig bespreekbaar te maken.

Cybercriminelen mikken steeds vaker op HR-communicatie omdat die persoonlijk, dringend en gevoelig is. Met succes! En wat betekent dit?

Vandaag de dag bekleden vrouwen slechts 10% van de CEO-functies bij Fortune 500-bedrijven. Een hardnekkig gat dat maar blijft bestaan. Hoe komt dat?

Ruim twee op de drie Belgische werknemers (67%) hebben een verhoogde bloeddruk. Dat blijkt uit een analyse die Attentia uitvoerde.

Als je na je studies niet meteen een job vindt, ontvang je nog niet direct een uitkering. Je moet eerst een beroepsinschakelingstijd doorlopen.

Het aantal flexi-jobbers blijft stijgen. Maar wie kan het doen? Waar moet je rekening mee houden? En is bruto werkelijk netto?

Je hebt je diploma op zak. Dat betekent het begin van een verdiende vakantie. Maar hoe zit het als je bent afgestudeerd? Mag je dan nog werken als jobstudent?

Een jobaanbieding gekregen voor een functie met een hogere verloning, maar eigenlijk wil je je baan niet opzeggen? Misschien moet dat niet...

Word je regelmatig uit je werkritme gehaald? Geen nood: je kan er iets aan doen.

Meer dan 1 op de 6 werknemers in ons land voelt zich niet of nauwelijks gemotiveerd op het werk. We zoomen in op deze vaststelling.

Heel af en toe heb je een collega waarmee je echt graag werkt. Wil je zelf ook zo’n collega zijn? Lees dan zeker onze praktische en handige tips.

In 2024 waren er 2.415 Belgen die tijdens hun ziekteperiode een flexi-job uitoefenden. Voor hun hoofdberoep waren ze te ziek, maar flexi-jobben lukte wel.

Het is 14 uur op kantoor. Jij voelt je energie wegglijden en hebt het moeilijker om de aandacht erbij te houden. Wat kan je ertegen doen?

Op zich is er niets mis met pingpongtafels en fruitmanden. Maar op kantoor staan ze vandaag al te vaak symbool voor een negatieve trend.

‘Glue employees’ houden het team bijeen en halen het beste in iedereen naar boven als een soort subtiele coach. Ontdek of jij zo’n ‘glue employee’ bent!

We voelen allemaal de druk om sneller te werken. We krijgen meer werk dat in kortere tijd moet afgewerkt worden. Hoe kan je voldoen aan al deze eisen?

De grenzen van onze werkdag vervagen, en zo ook die van ons privéleven. Enter: de oneindige werkdag. We geven je enkele tips om je grenzen te stellen.