Je werkgever gaat failliet? Dit zijn de gevolgen voor jou als werknemer
Wat als een faillissement voor je werkgever de enige uitweg is? Welke rechten heb je dan als werknemer?
Wat als een faillissement voor je werkgever de enige uitweg is? Welke rechten heb je dan als werknemer?
Is er nog plaats voor vriendelijkheid op je werk, en loont het ook?
Hier zijn vijf tips die ervoor zorgen dat je naar een boost in je welzijn en productiviteit kan streven!
Een omscholing is niet noodzakelijk de sleutel tot succes. Daarom geeft jobat je enkele tips mee.
Ik doe mijn job heel graag, en presteer zeer goed. Alleen botst het volledig met mijn baas. Stap ik niet beter over naar een ander bedrijf?
Wat als je werkgever tijdens je ouderschapsverlof besluit om je arbeidsovereenkomst te beëindigen? Kan dat zomaar?
Niet meteen op het envelopje klikken wanneer een nieuwe e-mail binnenkomt: het is weinigen gegeven. Bedrijfstrainer Gunnar Michielsen geeft enkele tips om efficiënter te e-mailen.
Sportsponsoring is niet langer alleen een marketingtool. Bedrijven zetten het steeds vaker in als HR-strategie. Ook bij Ciner Glass.
Sta je ‘s morgens een uur vroeger op om te gaan joggen? Of ga je na het werk nog enkele baantjes trekken in het zwembad? Wat zijn de voor- én nadelen?
AI maakt het voor sommige werknemers mogelijk om meerdere jobs tegelijk uit te voeren. Ook voor profielen waar je het niet meteen van zou denken.
Net je lunch achter de kiezen en je krijgt werkelijk niets meer gedaan? Dan heb je last van een middagdipje. Hoe blijf je ook in de namiddag productief?
Op mijn afdeling is overwerken ingeburgerd. Wat winnen mijn collega's erbij om zo lang mogelijk op kantoor te blijven?
Wil je eindelijk je tuin of die al lang uitgestelde verbouwing eens aanpakken? Dan is alle hulp welkom, maar mogen je kameraden zomaar komen meehelpen?
Waarom springt de ene werknemer 's ochtends met goesting uit bed, terwijl de ander al bij het ontbijt aftelt naar het weekend?
Artificiële intelligentie zal de arbeidsmarkt de komende jaren ingrijpend veranderen, maar niet iedereen wordt even hard getroffen.
Deze tips zorgen ervoor dat je na die intense negen tot vijf ook nog energie overhebt voor je vijf tot negen.
Dacht je dat een weekend genoeg was om te bekomen van je werk? Fout. Je hebt een aantal dagen nodig om je te kunnen ontspannen. En 2 is niet genoeg.
"Ik wil graag ouderschapsverlof nemen maar mijn werkgever ziet dat niet zitten. Is hij verplicht om me het verlof toe te staan?"
Steeds vaker krijgen functietitels een creatieve draai. Dergelijke zogenaamde 'vanity titles' klinken hip, maar zorgen niet zelden voor verwarring...
Vakantie is hét moment om je hoofd vrij te maken en nieuwe inspiratie op te doen.